为了更好地满足专业技术对口的人群、高（职）院校毕业生、退伍军人等群体求职就业，切实满足龙港市用工需求，为用工单位和各类求职者搭建一个良好有效的交流服务平台，2月13日-2月14日，龙港市委人才工作领导小组办公室、龙港群团工作部、龙港市社会事业局（退役军人事务局）联合中国移动公司龙港分公司、温州市锐志广告策划有限公司在龙港市财富广场联合开展了“2022年龙港市新春人力资源招聘会”。
坚持“就业是最大民生”的理念，聚焦民生品质提升，以线上线下招聘相结合的方式，加强与招聘企业的合作，安全有序地举办现场招聘会，分类设置招聘专区，要求用人单位发布适合就业困难群众的招聘信息。
在前期准备期间，中国移动龙港分公司首当其冲利用大数据优势向2022年进入龙港的外来务工人群发送5300条的招聘求职信息，其次在进入龙港市的主要街道设立招聘桁架，最后在抖音、微信群、微信公众号上发布招聘信息，采取线上+线下模式同步进行。
群发招聘求职信息
在主要街道设立桁架
上午9点，参会企业及求职者在工作人员的引领下，佩戴口罩，查看“温州防疫码”后有序进场。
尽管户外春寒料峭，但也抵挡不住求职者热情不减，企业招聘需求不减。本次招聘会成功入驻100家企业前来招聘，岗位涵盖印刷、包装、网络、广告、酒店、传媒、餐饮服务等多种行业，涉及普通生产工人、普通服务人员、保安保洁、客服人员等多个工种。
招聘会上，人头攒动、气氛热烈，求职者结合就业意愿、所学专业，纷纷向招聘企业咨询岗位需求、未来发展方向和薪金水平等信息；招聘企业细心介绍解答求职者提出问题，现场互动频频，他们之中既有大学毕业生，还有年龄稍大的务工者，他们手里拿着各式各样的招聘宣传彩页，眼睛扫视着招聘牌，认真地捕捉感兴趣的岗位信息。由于正处在寒假期间，此次招聘会吸引到了不少即将毕业的大中专学生。在每个展位前，招聘人员忙得不亦乐乎，他们主动上前询问求职者的求职意向，向其介绍企业情况、岗位要求、福利待遇等信息，留下求职者的信息。许多企业负责招聘的工作人员表示，他们参加招聘会，主要是想把企业的用人条件和需求宣传出去；相信，会有更多人通过交流了解，加入自己的企业。
在招聘会现场一侧，龙港市群团工作部和龙港市社会事业局（退伍军人事务局）专门开辟就业创业政策宣传区，抽调业务骨干向劳动者、退伍军人重点讲解社保、创业等优惠政策，为有就业、创业意向的人员提供帮助。
本次招聘会提供了2800多个就业岗位，参加应聘者将近1600人，有180多人现场达成就业意向。
招聘会现场，不仅为外来务工者提供岗位，还吸引了不少本市在外打工的求职者，不少本地的求职者表示：“招聘会开到了家门口怎么说也得来瞧瞧看看，今天来看看在龙港是否有合适的就业岗位同时还发现本地企业不仅待遇不错，而且在家门口就可以实现就业，可以跟家人聚在一起非常开心。”
本次招聘活动立足于龙港市为需要就业人员提供就业机会，架起和用人单位互通的桥梁，搭建“双选”平台。
严格做好疫情防控工作
招聘现场总览
招聘企业
