舥艚社区负责人介绍,为激励先进,鞭策后进,社区根据《舥艚社区各村重点工作绩效考核办法》,对社区20个行政村每月工作进行绩效考核,要求工作先进的村拉高标杆,再接再厉,争取更大的成效;绩效一般的村自加压力,加大力度,争取晋等升位;工作后进的村正视差距,奋起直追,争取尽快脱离落后。
舥艚社区负责人介绍,为激励先进,鞭策后进,社区根据《舥艚社区各村重点工作绩效考核办法》,对社区20个行政村每月工作进行绩效考核,要求工作先进的村拉高标杆,再接再厉,争取更大的成效;绩效一般的村自加压力,加大力度,争取晋等升位;工作后进的村正视差距,奋起直追,争取尽快脱离落后。