龙港网讯：为了进一步扎实有效地推进全县公安机关开展“以案为镜、整风肃纪”警示教育活动，苍南县局开展“九个一”活动，强化警示教育效果。
一、进行一次全员发动。召开一次学习动员部署会议，统一民警（包括职工、协辅警和借聘用人员）思想，从赵明华等人违纪违法案件以及全市近年来查处的违纪违法典型案例中汲取深刻教训，充分认识开展此次集中警示教育活动，加强纪律作风建设的紧迫性和特殊重要意义，明确县局开展“以案为镜、整风肃纪”警示教育活动方案的具体任务和工作措施，确保活动有序推进。
二、 举行一次大讨论活动。组织开展一次“以案为镜、整风肃纪”专题大讨论活动，围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”和“为谁执法、靠谁执法、怎样执法”等进行座谈交流，切实以上海市高院赵明华等4名法官违纪违法案件为题材，深刻剖析违纪违法案件产生的原因、危害以及应从中汲取哪些教训等，使民警（包括职工、协辅警和借聘用人员）真正受到教育。
三、深读一本廉政好书。以廉洁勤政为主题，全体干警通过深度一本廉政好书，认真记好每天的廉政勤政情况。重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规及廉政教材，形成“时时思廉，一心保廉”的廉政氛围。
四、上好一次廉政党课。各单位要组织全体干警，由本单位主要领导上一次廉政党课。结合第二学期廉政文化课堂教学工作，加深对廉政法规知识内涵的理解。组织职工、协辅警和借聘用人员到廉政文化教育课堂进行学习，进一步强化党性意识，自觉树立遵纪守法意识。
五、观看一次警示教育片。县局纪委监察室将在活动期间组织全局民警观看一部警示教育片，进行一次典型案例剖析、参观一次监狱等方式进行警示教育。主要内容：有针对性地选择警示教育片，组织全体干警认真观看，尤其是以赵明华等4人违纪违法案件为典型案例，进行深入的剖析，用发生在身边的案例教育身边的人。
六、开展一次拍肩喊话活动。联系局领导与单位领导班子、单位领导班子与民警、民警与协辅警、借聘用人员等开展一次交心谈心活动。了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；肯定谈话对象的基本成绩指出谈话对象的缺点和存在问题；对谈话对象提出希望、要求和努力方向；听取谈话对象的意见、建议和要求。在交心谈心活动中，要注重区别对象，因势利导，对症下药，深入了解、分析影响或可能影响廉政方面的根源和问题是什么，干部的思想状况和真实想法是什么，做到心中有数、有的放矢。
七、开展一次自我剖析活动。在深入学习和反思的基础上，围绕遵守党的纪律和国家法律法规、执行《廉政准则》等方面的突出问题，通过召开会议或填写表格的形式，组织全体民警（包括职工、协辅警和借聘用人员）对自身的廉洁从政情况进行自查自纠。重点围绕以下“八个方面”问题：一是队伍管理中是否存在失察、失管、失联的问题。二是执法过程中能否坚守防止冤假错案底线的问题。三是履职过程中能否坚守底线、消除突出严重隐患的问题。四是日常生活工作中能否杜绝出格、离谱言行的问题。五是廉洁从政、改进作风等规定是否执行到位的问题。六是八小时外能否做到谨慎交友的问题。七是后勤管理能否做好风险防范的问题。八是工作中是否存在“四难”、“四风”的问题。认真深入查找自身存在的问题和不足，总结体会与收获，撰写自我剖析及整改材料。
八、开展一次“风险”排摸。各单位要从“我的风险点在哪里、我的风险点有哪些”入手，开展一次廉政“风险点”安全检查活动。主要内容：结合单位实际，紧扣权力运行，对每个岗位、每个干警的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，分析风险表现的形式。通过自己找、领导提、同事帮、集体定和案例分析等多种形式，对照感悟职责、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的风险及表现形式，查深、查透、查清、查准廉政风险和监管风险，健全完善防控措施。
九、开展一次廉政承诺。各单位要根据本单位的实际情况，结合每个人的岗位实际，制定承诺内容，郑重公开作出廉政承诺。承诺书原则上与以下四个方面内容挂钩：一要与政治纪律挂钩，要政治立场坚定，遵守党纪国法；二要与自己的工作岗位挂钩，要忠于职守，爱岗敬业，勤恳工作；三要与“八小时以外”管理挂钩，不去不该去的场所，不做不该做的事情，不交不该交的朋友；四要与自己身份挂钩，要牢记公安民警的特殊使命，发扬艰苦奋斗优良传统，树立新时代公安民警廉洁新风尚。以适当的方式对外公布，自觉接受干部群众的监督，认真履行好自己的承诺。
