龙港网讯：记者昨天从鹿城区委组织部获悉，为了进一步强化凭实绩选拔任用干部，鹿城区决定开展“考绩择才”工作，从2012年度“考绩先进单位”中选拔正科级领导干部2名、副科级领导干部5名、主任科员2名、副主任科员4名。
据介绍，2名正科级领导干部分别要从街镇(功能区)和区直部门的副科级领导干部中选拔。5名副科级领导干部，其中2名要从街镇(功能区)推荐的中层正职干部或副主任科员及以上非领导职务干部中选拔；3名要从区直部门推荐的中层正职干部或副主任科员及以上非领导职务干部中选拔。2名主任科员要分别从街镇(功能区)和区直部门推荐的副科级领导干部或副主任科员中选拔。4名副主任科员，其中1名要从街镇(功能区)推荐的科员中选拔，另3名从区直部门推荐的科员中选拔。
据鹿城区委组织部干部一科负责人介绍，此次选拔，将根据2012年度街镇(功能区)和区直部门及其领导干部考绩结果，按选拔数量以不少于1：3的差额比例提名“考绩择才”初步人选，再经过综合遴选、组织考察、讨论决定等程序，最后通过新闻媒体向社会公布选拔结果。刘彩玲
