龙港网12月11日讯：12月7日上午，由温州市委组织部和温州市两新组织党务工作者协会共同举办的“互学互比，共话提升”活动首站走进苍南龙港。市委组织部两新党建处副处长黄万华、市协会会长林可夫及协会理事等一行50多人，先后走访参观了新雅集团和仪邦集团的党建文化设施和工作亮点展示，并在仪邦集团进行了党建经验座谈交流。县委组织部部务会议成员、组织员管理办公室主任杨崇演，两新科科长黄钦放，龙港镇委副书记、两新工委书记周碧素，两新工委专职副书记陈道建等陪同。
在龙港新雅集团，考察团一行在新雅集团党委书记王仁贤的带领下，兴致勃勃地参观了新雅产品及荣誉展示厅、党建宣传橱窗和现代化绿色无尘生产车间，并在新雅职工活动中心一边参观了解新雅党建特色工作，一边相互探讨交流非公党建工作经验，同时为新雅舍得投入建成如此上规模上档次的党建活动阵地而由衷赞叹。参观完新雅党建工作后，考察团一行又马不停蹄前往龙港仪邦集团。在仪邦集团党委书记陈如奏简要介绍企业投资兴业情况后，考察团成员在仪邦集团党建文化大厅分片参观游览。或三五成群在“仪邦集团党建文化新思维”、 “五分钟晨学”、“空中党课”、“挥舞红段子、喜庆十八大”等宣传专栏前驻足观看；或翻开一本本内容丰富、图文并茂的党建工作台账，学习感悟仪邦集团抓党建好的思路、好的做法、好的经验；或参观一目了然的年度、季度、月度党建工作计划推进表，大家纷纷感言收获很大，感触很深。
随后进行了经验交流座谈会，新雅集团党委书记王仁贤就新雅党建工作和党组织发挥作用的六个方面及如何当好非公企业党组织书记作了介绍，使在场每一位两新组织党务工作者都深受感动和启发。仪邦集团党委书记陈如奏则重点介绍了仪邦集团大力推进非公企业党建文化建设和创新的成功探索、当前开展“十八大精神进仪邦”系列活动的安排部署，以及深入开展“非公企业基层党内民主制度体系建设”改革试验的基本框架，令人精神振奋，感到非公党建大有可为。
市委组织部两新处副处长黄万华和市协会会长林可夫分别就当天的“互看互学”活动作点评，同时对新雅集团和仪邦集团在党建工作上所取得的成就都给予了充分肯定和赞扬。林可夫肯定了苍南非公党建走在了全市两新党建工作前列，为全市提供了许多成功经验。林可夫强调，作好两新党建下一步工作，一是要掌握十八大精神的新思想、新观点、新论断，并采取多种举措宣传贯彻党的十八大精神，把学习贯彻好党的十八大精神作为当前工作的重中之重；二是要结合自身特点，选好载体，形成特色；三是在坚持和继承本单位党建现有成果的基础上，与时俱进，追求新的发展；四是必须发挥好作用，要“动脑筋、想办法、花力气”做好本单位党建工作，争取获得上级党委肯定，董事会支持，员工认同，努力提升温州两新党建科学化水平，使温州两新党建工作再上一个新的台阶。
