龙网2月28日讯：今年开春过后，浙江港发软包装有限公司推出一项全员劳动股份制措施，让员工像企业股东一样，也能享受到股东分红，这在龙港还尚属首例。
浙江港发软包装有限公司是我县软包装生产龙头企业，现有员工近300人。一边是订单纷至沓来，一边是招工日益困难。今年开春怎样稳定队伍，公司高层煞费苦心。如果让普通职工也能像股东一样，享受到分红，这样可能会不会激发员工的积极性，稳定企业队伍呢？
通过享受分红，企业把员工的利益与公司的发展捆绑起来，两者休戚相关，这让员工更有归宿感。面对招工难题，以股东分红为纽带，劳资利益共享，正成为我镇民企的新型用工理念。企业制定了各项措施，向员工赠送和奖励股份，这意味着员工每年除了工资之外，还能拿到效益分红。员工尝到老板的滋味，就不再觉得自己只是为企业打工，而是和企业一起把事业做大做强，更坚定了他们努力工作、扎根企业的信念。
