龙网2月27日讯：正月过后，记者再度走访龙港劳务市场，发现市场内除了招工人员外，求职者的身影并不是特别多。不少职介所表示，现在约80%的求职者是男性，而眼下女工需求岗位却很大，女工稀缺是各中介所遇到的尴尬事。
劳务市场内的职介招聘栏里，检验工、线头工直招女工的信息不在少数，月薪1500到3、4000不等的都有，有的生手也招。尽管招聘牌放的很显眼，不过求职的女工并不多。不少职介表示，现在男工比起开春来，相对还要容易招一些，女工却招的不好。
记者随后走访了龙港一些企业，看到企业门前招聘牌写满女工需求信息，50、80的不在少数，一次招2、300名的也有，有的还注明女性优先。往年开春复工后，纺织企业招女包装工、女缝头工的比较多。今年，招聘女工已蔓延到外贸礼品、文具、印刷等企业。不少企业表示，每年岁末年初，男工流动性很大，与其这样，倒不如开春时直接招聘容易管理，流动性小的女工来稳定生产队伍。而一些职介所也表示，眼下，龙港礼品、文具、印刷等企业的挡车工、拼缝工、包装和检验工岗位，确实需要心细、擅长手工活的女工。
女工需求量大，求职的女工却很少。有的职介认为，可能与一些80后、90后的父母重男轻女思想有关。也有的表示，现在年轻女性更倾向于服务岗位，工资高、工作环境又相对轻松，对进厂当工人不大感兴趣。有些女工宁愿去广州、上海、杭州等地，认为大城市机会更多更好也是目前女工短缺的一个因素。
