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留心 留根 龙港镇企业留人有高招

2012-01-13 方崇杰 龙港网
[导读] 龙网1月13日讯:萧萧寒日,我镇企业为员工们打造的贴心措施,温暖了众多新龙港人的心。记者了解到,近两年,招工难是企业的一大难题。我镇不少企业主动改善员工工作、居住环境,关爱员工精神生活,频施"温情战术"留人,取得了良好的效果。 胸配小红花,走过红地毯,在金田集团年终颁奖典礼上,6、70位优秀员工代表享受到了前所未有的殊荣。这些优秀员工当中,有2/3来自五湖四海,他们大部分选择今年留在龙港过
    龙网1月13日讯:萧萧寒日,我镇企业为员工们打造的贴心措施,温暖了众多新龙港人的心。记者了解到,近两年,招工难是企业的一大难题。我镇不少企业主动改善员工工作、居住环境,关爱员工精神生活,频施"温情战术"留人,取得了良好的效果。


    胸配小红花,走过红地毯,在金田集团年终颁奖典礼上,6、70位优秀员工代表享受到了前所未有的殊荣。这些优秀员工当中,有2/3来自五湖四海,他们大部分选择今年留在龙港过年。为此,企业专门安排了一场别开生面的颁奖典礼和团圆宴,让回家过年和留守企业的员工提前吃顿年夜饭。


    陈吓花是金田集团品管部的一名班长,福建人,在企业已经供职7年。现在,她丈夫和父母都在金田上班,小孩也在龙港上学。熠熠灯光下,在颁奖台上接过证书,陈吓花十分动容。今年她还是选择继续留在企业过年,金田就是她的家。


    据了解,2011年金田集团逆势而上,实现工业产值28亿元,销售28亿元,利税2.8亿元,分别比上一年增长了20%,在全市百强企业的排名上升到第20位。员工稳定率在去年91%的基础上又有提升。


    和金田集团一样,我镇新雅、曙光、康尔等企业都在用温情留人。为了让员工温暖过冬,不少企业对员工公寓楼重新进行了装修,空调、热水器、单独卫生间、有线电视、宽带等设施一应俱全,一些生产车间也安装了工业空调,让员工在工作、生活上都有个舒适的环境。此外,这些企业还十分关注员工的精神生活,开设了图书馆、活动室等,为员工提供了学习的平台。

责任编辑:caosongbing
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