仪邦集团召开全体职工大会传达贯彻县第八次党代会精神
龙网1月9日讯：仪邦集团召开全体职工大会传达贯彻县第八次党代会精神。集团常务副总裁杜有龙主持会议，集团党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏传达县第八次党代会精神，董事局主席兼总裁应仲树讲话。
陈如奏传达县第八次党代会精神时，用了“五个五”来概括会议精神。第一个“五”——“五心共鸣”。 当前，人民群众最关心的是经济发展，最痛心的是腐败现象，最担心的是社会治安，最恶心的是环境污染，最揪心的是未成年人教育。党代会工作报告抓住了群众“关注点”、说出了大家“心里话”，听了很解渴。第二个“五”——“五点连线”。按照科学发展观要求和上级有关精神，党代会从我县实际出发，在总结五年工作的基础上，分别就今后五年全县经济、政治、文化、生态、社会建设，以及加强党的建设作出全面部署。第三个“五”——“五子登科”。 党代会选出了领导班子（县委、县纪委）、理清了发展路子、统筹了建设盘子、布好关键棋子、坚定了改革步子，为今后五年苍南走向“经济更加繁荣、体制更加完备、环境更加友好、城市更加文明、社会更加和谐”的科学发展之路定好了基本调子。第四个“五”—— “五好建议”。我们在讨论中积极发言、建言献策，就全面实施苍南“双海双区”战略提出，要特别重视发展环境问题。一要利用好改革开放大环境，二要建设好基础设施硬环境，三要改善好服务发展软环境，四要规范好市场运行新环境，五要打造好城市建设美环境。要从“环境立县、环境强县、环境富县”的高度加以谋划。第五个“五”——“五个不等于”。大家认为：思路很重要、举措更重要、落实最重要。开好会议，统一思想，形成共识，是非常必要的。但“坐而论道”、“纸上谈兵”是很不够的。传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。我们要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，敢于坚持原则、敢于较真碰硬、敢于迎难而上，看准的事情少争议、定了的事情不扯皮、干起来的事情抓到底，那么，党代会确定的“双海双区”战略目标目标就一定能够实现！
在会上，应董简要总结了集团一年来的工作情况，分析了当前存在的一些问题和原因，对新年度整个集团发展思路向全体员工作了通报，强调“认清形势、把握政策、抢抓机遇、加快发展”，坚定不移、紧张有序地推进以投资兴业、工程建设、市场营销、经营管理为中心的各项工作。杜总对春节前几项具体工作进行布置，强调搞好年终总结、做好安全工作。
仪邦集团召开全体职工大会传达贯彻县第八次党代会精神
