图为：仪邦集团举行全体员工培训会
图为：仪邦集团举行全体员工培训会
龙网讯:为了使仪邦集团全体员工更加深入了解仪邦集团企业文化底蕴、所倡导的价值理念体系，理解它的深刻含义，领会它的精神实质，并有所感受与体验，从而强化全体员工对企业文化的接受与理解、传播与实践。集团总部人力资源主管焦青霞先后在上海、安徽仪邦集团员工中开展仪邦集团企业文化培训。2011年9月15日晚，她在巡回讲课第三站——仪邦集团温州总部举行全体员工培训会。
集团党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏在培训开始前作了动员讲话。他要求全体学员通过此次培训，深入理解仪邦集团的发展历程、引领仪邦集团发展的文化理念，以及作为仪邦集团入职员工在企业文化宣贯教育中必须了解和把握的有关问题。希望大家认真领悟仪邦集团企业文化发展不同阶段的基本特征、丰富内涵和提升方向，联系当前集团正在开展的“学讲话提精神，强服务创一流”活动，把仪邦集团企业文化的核心内容印记在脑海里，贯穿到学习、工作和日常管理中。
培训内容分两大部分：第一部分，员工必须了解的知识；第二部分，仪邦集团企业文化纲要。焦主管采取图文并茂的画面、生动活泼的语言、富有启迪的实例，让培训内容更深刻，更具吸引力。此次培训共有50余名员工参加，根据员工现场反映和培训后的调查情况来看，培训效果显著，达到了预期目标，为公司进一步提升企业文化的凝聚力发挥了良好的推动作用，也一定程度上增加了员工对企业的归属感。
