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进一步推进工资集体协商 创建和谐企业

2011-08-04 李绍琦 余作溜 龙港网
[导读]龙网8月4日讯:为加快推进工资集体协商工作,切实维护劳动者的合法权益。今天上午,苍南县召开企业工资集体协商工作推进会,副县长陈雷到场做动员讲话,杭州市总工会常委法工部部长谭牡频做指导员培训。 工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是工会维护职工合法权益的主要手段和制度。 会议

龙网8月4日讯:为加快推进工资集体协商工作,切实维护劳动者的合法权益。今天上午,苍南县召开企业工资集体协商工作推进会,副县长陈雷到场做动员讲话,杭州市总工会常委法工部部长谭牡频做指导员培训。

工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是工会维护职工合法权益的主要手段和制度。

    会议要求,各企业要深化思想认识,增强推进工资集体协商工作的紧迫感和责任感;明确目标任务,全面实行工资集体协商制度。据了解,我县从今年起,将在全县范围内开展工资集体协商集中行动,争取2012年底,全县工资集体协商制度的实行率达到92%以上。此外,我县规模以上企业还将建立健全企业劳动争议调解委员会,并确定每年的825日至1130日,实施“百日要约行动”,深入发展和谐劳动关系。
责任编辑:caosongbing
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