本网讯：11月20日上午，我镇劳动监察中队迅速出动，顺利解决了一起工资纠纷案件，把不安定因素控制在了萌芽状态，有效地维护了我镇社会的稳定。
据了解，劳动监察中队接到民工投诉，称我镇某建筑工地拖欠41名工人约5万多元工资。由于涉及人数较多，数额较大，为不让矛盾进一步激化，避免事态进一步恶化，劳动监察中队工作人员立即行动，火速赶到了事发现场展开了调查。经过询问该工地业主单位负责人、查阅相关材料和了解有关情况后发现，因工程承包方向业主结算工资时虚报工资，被发现后业主拒绝支付工资，造成拖欠。查清事实后，工作人员一方面依照法律、法规对工程承包人进行了教育，同时说服业主先支付民工工资再进行结算。经过耐心细致的劝说，最终，在劳动保障监察员的现场监督下，工程业主单位为工人发放了35000元工资，剩余的2万多元拖欠的工资将由工程承包方负责支付。
劳动保障监察中队工作人员告诉记者，我镇有许多工资纠纷，是因为劳资双方态度生硬引起的，民工与企业主之间没有进行充分协商，致使一些小事得不到及时解决。劳动保障监察中队提醒广大民工，一般的劳资问题，不要操之过急，好好地与老板协商，一般会及时得到解决。如果真的存在劳动纠纷，企业主又蛮不讲理，可以向劳动保障监察中队投诉。
