5月30日，来自北京大学光华管理学院的张建君博士来我镇调研，探讨印刷包装企业当前状况及其发展问题。县经贸局有关领导以及印刷包装企业负责人参加了座谈会。
座谈会上，企业负责人们都对当前普遍存在的问题做了介绍。据了解，目前普遍困扰企业的一大问题是人才的缺乏。即使是从外面引进了技术或管理人才，但是在到企业工作一段时间后都留不住他们。究其原因，家族式企业管理模式制约是一方面，另一个重要原因是企业所给予的待遇条件和培训学习的力度不够。企业引进人才后，往往忽视培训学习，特别是一些技术人才会感到在企业后，没有提升的空间而选择离开。张建君博士对企业负责人所介绍的问题都详细记录下来，并积极献计献策。他说企业发展要加强学习培训，这是块系统工程，首先当地镇府及有关职能部门要重视，培训学习不能只是表面的走过场，要有针对性，而且企业老总要带头学。同时，待遇留人、感情留人、事业留人三者要统一结合，只有三者真正统一了，企业才能吸引更多的人才，企业发展才能蒸蒸日上。
