巩固“三分钟晨学”成果 提升“三分钟导读”水平
本网4月26日消息(特约记者陈文苞) 近日，新雅集团政治处发出通知：“五一”、“五四”期间将举办第四届“新雅文化节”。
连续三年来，新雅集团公司都在“五一”、“五四”期间举办“新雅文化节”。2004年“首届新雅文化节”，以文艺联欢节目为主； 2005年“第二届新雅文化节”，以健身运动项目为主； 2006年“第三届新雅文化节”，以印刷技能比武项目为主。今年“第四届新雅文化节”，以知识竞赛项目为主。
通知说：举办“第四届新雅文化节”的主题是：书香新雅，共创和谐。亮点是：巩固“三分钟晨学”成果，提升“三分钟导读”水平。目的是：全面检阅新雅集团创建“五位一体”学习型企业新格局的最新成果，努力营造“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、娱乐有去处、安全有保障、特困有求助”的就业环境，深入开展以“奉献在岗位、建功十一五”为主题的社会主义劳动竞赛，大力推进新雅改革、发展和企业文化建设。
围绕“书香新雅，共创和谐”这个主题，“第四届新雅文化节”的主要内容确定为：开展“四大系列活动”，展示“六大文化品牌”。
--开展“四大系列活动”：
“三个一分钟”晨学制度推进会。以汇报情况、研讨交流的形式，总结提炼“三个一分钟”晨会的成功做法，分析解决目前存在的不足之处，研究巩固提升的措施办法。开展“人家学我们，我们怎么办”大讨论，努力把“三个一分钟”晨学叫响、抓实，充分发挥“三个一分钟”晨学在“科学理论武装人、正确舆论引导人、高尚精神塑造人、优秀作品鼓舞人”中的特殊功能作用。
“三个一分钟”晨学队列大会操。以开展晨学活动的各部门、各车间为单位，集中在“新雅广场”进行会操场表演，看哪一个部门、车间组织得最好，按“队列动作”是否整齐、“主持人”指挥是否到位，“导播员”宣讲是否干练，评出“三个一分钟”晨学先进单位，对获奖者给以一定精神和物质奖励。
“三个一分钟”晨学知识竞赛活动。选择《三分钟导读》播发的“五个板块”知识（“三大主板块”--“时政要闻”、“法规条文”、“安全知识”[包括其他“科学知识”]；“两大辅板块”--“历史上的今天”、“名人名言”），由各部门、车间组成代表队（男2女1）参加比赛，决出第一名、第二名、第三名，对获奖者给以一定精神和物质奖励。同时，设置一些题目让与会人员抢答，答对一题，赠送一定价值的纪念品。
“三个一分钟”晨学知识“读后感”民意测评投票。按照向各部门、车间发放的“‘三个一分钟’ 晨学知识‘读后感’ 民意测评票”，对2006年《三分钟导读》播发的内容开展“五评”活动，即：评选“最有影响力的一句名言”、“最令人难忘的一件历史事件”、“最具有震撼力的一则时政要闻”、“最富有实践指导意义的一条法规条文”、“最能启迪人们思维的一条科学知识”。凡标明《三分钟导读》编发时间、期数、文字内容、责任编辑和投票者姓名，“五要素”齐全的赠送价值一定价值的纪念品，所答“要素不全”者，不给奖励。
--展示“六大文化品牌”：
努力创建“五位一体”学习型企业新格局图片和文字展示专栏。着重反映以高层理论中心组学习为龙头、以党（政）校骨干学习培训为主阵地、以“三个一分钟”晨学机制为对全体一线员工进行学习教育的基本形式、以读书会为培养不同层次人员学习兴趣和爱好的重要补充、以“快餐党课”为对共产党员和入党积极分子进行保持先进性的特殊教育，形成“五位一体”学习型企业新格局。
大力营造“六有”和谐劳动关系图片和文字展示专栏。着重反映以构建和谐劳动关系为抓手，按照“新雅是我家，发展靠大家”的理念，努力营造“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、娱乐有去处、安全有保障、特困有求助”的就业氛围，充分调动员工积极性、主动性和创造性。
深入开展“奉献在岗位，建功十一五”劳动竞赛图片和文字展示专栏。着重反映在在广大职工、在各生产车间第一线、在市场营销人员中、在行政管理部门、在非公经济人士和投资者“五个层面中展社会主义劳动竞赛的情况。
开展“亮党员身份，为党旗增辉、为企业增效”活动图片和文字展示专栏。着重反映以构建“活力和谐企业”为目标推进非公党建工作，贯彻落实《新雅集团“抓党建、筑和谐、促发展”实施纲要》，建立和完善保持共产党员先进性“六个一”长效机制的情况。
“新雅学”研究成果图片和文字展示专栏。着重反映四个方面内容：一是在各级特别是在市以上单位介绍的经验；二是在各级发表特别是国家级刊物发表和得奖的论文；三是在各级新闻媒体特别是省以上重要媒体发表的重头稿件；四是在实践中总结提炼形成的《
新雅员工手册》及各项重要规章制度。
《新雅报》合订本、《新雅快讯》、《三分钟导读》展示专栏。着重反映新雅在坚持正确的舆论导向方面所做的工作，一是坚持以“超越自我，追求卓越”为主要内容的奋斗目标导向，坚定“创造经典印刷，经营世纪品牌，占领国内市场，参与国际竞争”的企业目标；二是坚持以“三个兼顾（国家、集体、个人）、两个服从（个人利益服从集体利益、眼前利益服从长远利益）”为主要内容的政治思想导向，确立“为国家作贡献，为企业求发展，为用户尽职责，为员工谋福利”的企业宗旨；三是坚持以“敬业奉献、优质高效、诚实守信、创新自强、团结奋进”为主要内容的行为规范导向，塑造既重利又重义，既重经济效益又重社会效益，既重外在超越又重内在完善的企业形象；四是坚持以好人好事、新人新事、真人真事为主要内容的先进典型导向，用身边人教育身边人，用身边事教育身边人，营造“以学为本，以德为根，以和为贵，以厂为家”的企业氛围。
第四届新雅文化节期间，还将推荐一批阅读书目。重点“读好一本书”--温州市依法治市领导小组办公室编著的《“新温州人”学法手册”》，“上好一堂课”--请《台湾面面观》作者、苍南县总工会主席黄正瑞给骨干员工作一次关于台海形势的报告，“写好一篇心得体会”。同时，开展一些为员工所喜闻乐见的健身体育活动。
