领导干部为期一周的蹲点调研不仅仅是“七日之功”。在沉下身心走村进企入户蹲点之后，连日来，全市各级领导干部对照调研实情，立足长远，解剖麻雀，总结规律，抓点促面，力求把蹲点调研成果变成一条条实实在在的惠民新举措。
今年3月下旬以来，我市开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。全市各级领导干部抽出一周左右时间，相继驻村蹲点，认真访民情、诚恳听民意、实在解民忧、扎实转作风。这是市委、市政府推动换届后领导班子树新形象、创新业绩的一条重要举措。截至4月13日，县（市、区）共有277名班子成员开展蹲点调研活动，占全部班子成员的85.8％。
蹲在一个村，谋的是全局。蹲点中，各级领导干部的眼光没有停留在一个村、一个“点”上，而是把发展思路放到了整个“面”上，统筹考虑“一盘棋”。如平阳县在领导蹲点中发现“养殖户贷款难”问题后，重点确定了农民贷款难、建房难等10个与农民切身利益有关的突出问题，作为“惠民课题”进行专题调研。目前，该县已在酝酿出台延长期限、降低利率等政策，以破解农民贷款难问题。乐清市根据领导蹲点调研成果，着手研究适当扩大低保范围的政策方案，尽可能让子女无赡养能力、生活陷入困境的村民也享受到低保。
蹲点仅七天，服务无期限。在蹲点结束后，各级领导干部把一时解决不了的问题，作为课题带回城里继续研究解决；对已经“拍板”解决的事情，将定期回头督查，督促着办。目前，全市各县（市、区）已着手建立蹲点回访制度，使领导干部蹲点调研由短期向长期转变，由集中活动向长效机制转变，切实把作风建设成效落实到为民办实事中、体现在具体工作上。如苍南县提出，领导干部每月至少回访一次蹲点村，重点回访蹲点调研中发现的问题的整改情况，对整改不及时和整改不力的加以督促，帮助整改，以切实解决人民群众普遍关心的实际问题，同时继续帮助解决蹲点村新发现的问题和情况。
“一周七天的时间，不可能把所有的问题都解决，也不会给农村带来奇迹般的变化。蹲点调研的制度要长期坚持下来。”翻阅市委组织部收到的各级领导干部“蹲点手记”，不少领导干部写出了群众共同的心声：蹲点，不仅仅是“七日之功”；蹲点，没有休止符。
