龙港印刷包装委员会客厅里探讨“人才大计”

据了解，人才培育是发展大计，尤其是龙港的未来发展，招才引智是首要任务。但近年来，龙港的产业人才供需失衡现象也很突出，对产业升级影响较大。如何破解人才发展“瓶颈”，更好地走出龙港人才独具创新的发展新路，成为这次协商活动的重点。大家针对产业人才培育存在的短板问题积极建有用之言，献可行之策，全面助推我市人才工作理清新思路，探索新做法。

倪法川常委建议相关部门从创新人才体系、机制、评审等角度出发，积极探索人才评价机制创新发展工作。

林开芬委员表示大大中城市人才虹吸效应太强，龙港人才红利尽失，要想方设法保护、挖掘、使用好本土人才。

杨乃柱委员建议，相关部门要指导企业做好技能人才培养，保障技能人才发展空间；健全技能人才培养体系，推行校企联动实践教学模式；营造技能人才发展环境，完善各项人才工作的政策措施。

企业代表朱宏达建议，由政府成立龙港印刷行业从业人员职业认证委员会，要真正把一线操作人才的福利以及补贴落到实处，为一线工作人员继续教育提供途径，提升现有人才综合素养。

院校代表戴志锋、吕勇兵建议：设立企业+工程师双轨共享平台；广开渠道建立多种人才培养途径；定期邀请学院专家学者、技术人员来龙港进行交流，坚持校企合作。加强培育生产计划、统计和产品经纪人等优秀人才。

针对大家的建议，龙港市委组织部、龙港社会事业局等单位做了一一答复，并希望要通过产业、企业家、协会等各方力量来参与本土人才培育和开发工作。

▲市政协副主席项延钢表示

市政协副主席项延钢表示，人才引进要结合产业需求和产业特色做好引才、育才、留才工作。他建议，相关部门要积极出台针对本土技能人才职称评定等人才优惠政策，建立企业人才学习实践基地，行业协会参与组织的人才交流会等。政协委员们更要积极借助政协协商平台，积极为人才发展代言和发声。

▲市委常委、组织部长潘健

市委常委、组织部长潘健肯定大家的协商成果和所提出的独到建议。他说，龙港要加快建设高等职业学院，培养与本土产业需求对口的技能人才和前端研发人才；要加大高端人才引进力度，辐射高分子材料及医疗、教育等领域；要创新研究平台，做好基础人才建设；要打造好人才的生态圈，以良好城市形象吸引更多优秀人才。他希望，各部门、政协委员们要积极参与人才培育工作，为龙港经济社会发展贡献更多政协智慧与力量。