4月27日上午，龙港市委书记郑建忠在龙港市委常委、市委市政府办公室主任黄贤满陪同下，来市委组织部开展工作调研，并召开座谈会议，龙港市委常委、组织部长潘健携组织部领导班子参加。
座谈会上，潘健就龙港市委组织部工作整体情况作了介绍，详细汇报了今年以来组织部取得的工作成效和存在困难。
听取汇报后，郑建忠对组织部做出的新探索和取得的新成绩给予了充分的肯定，并同与会人员进行了深入交流，就相关问题提出建设性意见。郑建忠强调，组织部是推动龙港高质量发展的中坚力量，要围绕“大部制、扁平化”的总要求，做到四个关键：
一是强基础。要高质量开展村社组织换届，推动基层治理现代化走在前列；要发挥“市管村居、分片服务”的管理优势，巩固改革成效，打造行政体制改革和高效能治理的“全国标杆”。
二是抓队伍。要加强专业化培训，锤炼干部过硬本领；要坚持以战代训、实战练兵，锻造组工“尖兵”；要创新激励机制，保持担当实干的奋进姿态；要推进工作模块化分割，打造“拉之能战，战之能胜”的黄金团队。
三是聚人才。要全面解放思想，加大政策优惠力度，让人才在龙港舒心生活、顺心工作、安心创业、放心发展；要搭建人才服务平台，引导企业引才、用才、重才。
四是善改革。要推行权力清单制度，加快职能转变；要建立党员志愿服务积分制度，激发社区服务积极性。
他希望，市委组织部能够坚持解放思想，结合实际，主动作为，敢抓敢管，全方位打造独具特色的品牌活动，为龙港的建设与发展做出新的更大贡献！
