2月28日下午，龙港市劳动人事争议仲裁委员会以网络调解的方式成功审结了一起劳动争议纠纷案件，最大程度降低当事人因诉讼产生人员流动和交叉感染的风险。
该案件的申请人是瑞安一家企业驻龙港办事处的员工，因公司未支付其13000元而引发纠纷。龙港市劳动人事争议仲裁委在接到劳动争议案件申请后，及时与双方当事人进行沟通协调，考虑到公司法人在外地，又是疫情期间，在征得双方同意后，决定将诉讼服务重心由线下转线上，承办仲裁员利用网络视频连线双方当事人进行审理，全程视频录像、文字同步记录。
经过耐心调解、释法说理，双方最终达成调解协议。双方当事人对此次调解的过程和结果十分满意，认为网络平台审理的方式便捷、及时并且安全，维护了双方当事人的利益。
这是龙港市劳动人事争议仲裁委员会成立后以调解方式结案的第一起劳动纠纷，也是一次利用科技创新来便利群众诉讼的好探索和好实践，为龙港市和谐劳动关系奠定了良好基础，也为积极顺应网络平台处理劳动争议大趋势开了好头。市劳动人事争议仲裁委员会将继续加大对网络诉讼方式的推广应用，努力做到疫情防控期间各项审判工作不掉队、不松劲。
