龙港网7月28日讯：今天上午，龙港镇组织人事局召开半年度工作会议，回顾总结上半年工作落实情况，动员部署下半年工作，推动我镇组织工作再上新台阶。镇委委员黄钦放出席会议并做重要讲话。
会上，各社区负责同志就上半年组织工作开展情况、存在问题及下半年工作打算作了汇报。组织人事局副局长王德赏就驻村干部队伍建设、差异化考核等工作进行了部署；副局长如意就基层党建示范创建、薄弱村转化等工作做了进一步部署。
黄钦放指出，上半年工作，全镇组织工作有序推进，取得了良好成效，值得肯定。但存在的不足也不容忽视，希望全镇组织系统进一步加强对上级组织文件要求、领导讲话精神的学习，明确工作方向。进一步理清工作思路，及时总结提升，做好抓点示范工作，以点带面，推动全镇组织工作取得更大突破。
对下半年工作，黄钦放提出三点意见：一是抓重点求突破。要紧抓基层党建示范带建设、党员队伍建设，驻村干部队伍建设等方面工作，紧盯年度重点工作，咬定青山不放松，锁定目标抓到底。二是抓落实求实效。做工作要有“快、严、高、督”的标准，以雷厉风行的作风抓落实，认真细致的态度抓落实，一流先进的标准抓落实，合理有效的机制抓落实。三是抓队伍强能力。工作中要善于总结、注重宣传，提高自身业务能力，谋划能力。要及时学习掌握和工作岗位相关的新知识、新技能、新经验，要把更多的时间和精力用在强化学习、钻研业务上，争取成为组织工作“业务能手”“全科干部”。希望大家一着不让、片刻不停，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，把各项工作抓紧抓实抓出成效，确保完成全年各项目标任务，为组织工作迈上新台阶作出更大的贡献。
