华峰集团党务工作者莅临仪邦集团考察非公党建
华峰集团党务工作者莅临仪邦集团考察非公党建
龙港网8月1日讯：昨天上午，华峰集团党务工作者一行40来人，在党委书记周品英（原温州市委宣传部常务副部长、现兼任瑞安市两新组织党务工作者协会会长）率领下，莅临仪邦集团考察非公党建。仪邦集团党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏，政治处主任助理应吟吟接待了考察团一行。
首先，在仪邦集团营销接待大厅里，考察团一行围绕“温州礼品城全景大型立体模型图”前，听取陈如奏关于温州礼品城开发、建设、经营、管理情况，当前正在进行的以“奥特莱斯生活广场”建设为中心的“温州礼品城”改造提升工程进展情况，以及为申报“省AAAA级旅游市场”扩建大型车停车场等接待设施建设情况的简要介绍。
接着，考察团一行来到办公区三楼门厅，在《仪邦集团文化宣传窗》新近制作的《党建彰显实力 党建激发活力 党建展示魅力——仪邦集团2012年非公党建十八大亮点展示》前停留观看。陈如奏按三个通栏版面（之一、之二、之三）的顺序，一口气念完“《仪邦集团非公党建‘十八亮点’》：1、五分晨学，文化早餐；2、空中党课。每周播放；3、政治生日，分批座谈；4、理论学习，重抓领班；5、员工培训，办好论坛；6、读书活动，持续开展；7、双聚教育，成功圆满；8、微博直播，获省双奖；9、党建提案，直通中央；10、快餐党课，品牌打响；11、党工团妇，协调运转；12、书记轮值，率先示范；13、企业文化，党建领航；14、党建展厅，对外开放；15、工作计划，纲举目张；16、现场教学，日趋完善；17、研究成果，面上推广；18、重组民兵，融合发展。”对仗压韵、图文并茂的“四字文体”，使大家感受到非公党建的“实力、活力和魅力”。
看完“十八大”党建亮点后，考察团一行来《仪邦集团党建文化展厅》。这里展示内容丰富详实，特色专栏设置有序，与开放式图书馆形成可供学习、培训、参观、考察、娱乐“多功能”的活动中心。有“荣誉展示”（各类重要奖牌）、“亲切关怀”（领导接见、视察、调研照片）、“发展历程”（总部、子公司布局架构）；有“仪邦集团党建文化新思维”五大版块，分别是“政策法规的宣贯”、“价值观念的培植”、“行为规范的引导”、“人文环境的塑造”、“组织制度的构建”；有“十八大精神进仪邦”、“挥舞红段子、喜迎十八大”系列活动图片展示；有工、青、妇、人民武装系列专版图片展示；有“仪邦集团读书会章程”和“品味获奖文章，感悟仪邦发展”系列文章，以及“五分钟晨学”、“空中党课”、“政治生日座谈会”三大创新亮点展示；还有集团党委、政治处工作计划推进表，党建工作129卷台账展示等。
在党建文化展厅里，考察团最感兴趣的“仪邦集团党建文化新思维”五大版块，“挥舞红段子、喜迎十八大”系列活动图片展示，集团党委、政治处工作计划推进表，“五分钟晨学”和党建工作129卷台账等，双方都作了详细交流。
最后，考察团来到仪邦集团大会议室，观看《仪邦集团》、《仪邦“文化早餐”——五分钟晨学》两个视频短片后，听取陈如奏重点介绍仪邦集团党委围绕市场开发、建设、经营、管理的特点，破解非公党建“三大难点”情况：第一、破解市场经营户开会学习“到课率低”的难点，创立以理论中心组学习为龙头、抓好领导班子成员学习，以党（政）校为主阵地、抓好党员骨干培训，以“五分钟晨学”为基本形式、抓好一线员工学习教育，以“两日”（党员活动日、党员政治生日座谈会）“两课”（快餐党课、空中党课）为特殊手段、抓好党员先进性教育，以“员工读书会”为重要补充、抓好满足不同层次人员的学习爱好和需求，形成“五位一体”学习型企业的新格局。第二、破解党组织与出资人（管理层）和谐相处、合作共事的难点，总结提炼了“求共识、重结合、多沟通、勤协调、借东风、走捷径”六句话十八字的操作要领，被党建理论界和新闻媒体称为“非公党建‘三字经’”。第三、破解“走在全国前列”的温州非公党建经历“要不要建、怎么建”的第一次突破和飞跃（在非公企业建立党组织）、举什么旗、走什么路”到的“第二次突破和飞跃（活力和谐企业建设）后，继续解决“往哪里深，创什么牌”的第三次突破和飞跃，也就是被称为“新思维 新框架 新机制”的大力推进非公企业党建文化建设和创新的成功探索。
华峰集团党委书记周品英发表感言说：听了介绍、看了现场、翻阅了台帐，陈书记给大家上了一次生动活泼的党课，我们确实感到“山外有山别外红”。在温州、在浙江、在全国非公党建发展史上，仪邦老板的创新思维、陈书记的成功探索一定会写上浓厚重彩的一笔。刚才，我们从新雅过来，得知陈书记在新雅五年、在仪邦六年，专门从事非公党建的探索实践，都是开创性工作，破解了许多难题、悟出了许多哲理、形成了许多套路，三个“突破”，十八大“亮点”，凝聚了陈书记和仪邦集团党务工作者的心血，实在管用、富有创意，对整个非公党建的深入开展都有很大的指导意义。象陈书记在新雅开始的“三分钟晨学”、现在仪邦的“五分钟晨学”，我们拿过来，将“仪邦集团”四个字改为“华峰集团”，改动两个字就可以用，回去就搞起来。
特别值得一提的是，华峰集团深厚的企业文化培育了一代又一代优秀员工，员工外出很注意形象，注重从细节抓起。在双方交流会议一结束，华峰集团的员工就将各自座位前喝茶的纸杯全部收到了一起，集中到一个地方，以便统一处理。
最后，考察团一行还参观了温州礼品城市场商铺（白金娥）。
