龙港网9月23日讯：近日，多名在温七幼工作过的老师因为没有教师资格证等原因面临着丢饭碗。此后双方协商不下，有老师表示，将通过劳动仲裁解决此事。
今年6月春季学期快结束时，在温七幼工作1-6年不等的金老师等人被告知，下学期不用来了。金老师说，共有10名教师先后遭解聘。
幼儿园给出两种解释，一是部分老师没有教师资格证，二是部分老师不服末位转岗安排。然而，金老师等人指出，3名同样因为没有教师资格证被解聘的老师，结果又返聘了。
温七幼园长李金平在接受记者采访时称，因为临时师资短缺，才又重新录用了3名被解聘老师。而数日后，李园长又对记者改口称，3名老师只是临时过来帮忙，“目前已找到符合要求的老师”，不再需要那3名老师。
9月19日，双方再度协商解决此事。金老师等人试图录音，遭到幼儿园方阻拦，双方发生争执，一度惊动了警方。
事后，李园长告诉记者，他们经过讨论，决定对这些老师中已经到期的合同予以终止，尚未到期的继续予以履行，但要在幼儿园从事保育工作，直至教师证考出后再予以调整。
金老师的合同尚未到期。而经历“争执风波”后，她称，肯定不会再回到幼儿园，将和其他老师一起去劳动部门申请仲裁，解决此事。记者戚祥浩
