编者按：温州市金融综合改革试验区获批，举世瞩目。温州网将策划推出《温州发生了什么——金融改革探路》系列报道，通过视频、微博评论、专家解读、记者探访等形式，探路温州金融改革实践的具体行动、解读金融改革的民间变化等。
龙港网5月11日讯：5月10日，从全市公开抽调20名金改新干将正式走马上任。从公开抽调到正式上岗，此次人才抽调工作前后只用了2周左右时间，如此短的时间这批温州本土金融干将能否迅速适应新岗位工作节奏，上班第一天又在忙哪些工作？今天下午，记者前往探营。
下午3点15分，记者来到位于瓯海大道与文昌路交汇口的温州市金融改革重点项目办公室。虽说是首个工作日，但这支临时组建的队伍已投入了紧张的工作，从他们神情凝重的表情里不难看出，新岗位的工作并不轻松。
“昨天报到后就开了碰头会布置工作，今天正式上班大家都在跟进各自领到的任务。”作为“新人”，郑怀志在市金融改革重点项目办公室综合处负责梳理和联系温州现有的涉及金改的单位，为外地来温的考察团做前期资料准备。上百家的企业逐家联系可不是个轻松活，手里电话一直响个不停。“抱歉先接个电话。”10分钟不到的对话里，这句话被重复了好几次。他说，为了尽早完成手头工作任务，早上还特意提前半个小时出门，但一到单位就忙开了，一直忙到现在。
与郑怀志邻桌的一名女同志叫黄萍，从记者进门开始到，她就一直盯着电脑在打文件。在记者多次邀请下，才“勉为其难”地接受了采访。“比原先的岗位工作量大很多，节奏也快很多，人人头上有任务有指标，一周要汇报一次工作进展，实行动态考核，第一天上班大家都卯足了劲，准备好好干一场。”
人人头上有任务有指标，让这批年轻干将在首个工作日尝到忙的滋味同时，也遭遇了些小麻烦。资本市场培育组的朱海碧说，在原先岗位，负责的是农村集体经济组织财务审计和管理工作，做的都是微观工作，现在一下置身于金融改革这样一个大平台，负责金改大项目，感到相关知识缺少。
“急需充电，这段时间在抓紧恶补金改知识”。朱海碧边翻着手中记录着密密麻麻文字的笔记本边告诉记者，这是她这几天在大大小小会议上记录的摘要，和文件里抄录名词解释。记者发现，这本近2厘米厚的笔记本已用去了近半。
来自瑞安市财政地税局的方圆，今年27岁，是这20人里年龄较小的，这次她也被分派到了资本市场培育组，负责基金、证券等业务。方圆说，资本市场培育组一共8人，分为2个小组，每小组4人。一个小组负责基金、证券等业务，另一小组则负责S1线融资等相关工作。这8人里，有5人来自这次新招的20人，有1人来自金融办，另有2人则来自银行。采用以老带新，以专业带新手的模式开展工作。
方圆以前学的是税务专业，参加工作之后，从事的也是税务方面的工作。这次到金改办工作，她说时刻有种知识恐慌的感觉，需要边干边学。要快速在工作中解放思想，转变观念，关注吸收最前沿的资讯，不断完善金融方面的知识结构，适应新的工作和环境。她认为，在接下来的工作中，大胆创新的理念和吃苦耐劳的品质将非常重要。(记者黄国强通讯员黄泽敏)
