干部竞争上岗完成 鳌江镇召开中层干部大会

龙网3月13日讯： 3月11日，鳌江镇中层干部大会在鳌江三中多功能厅举行。县委常委、镇委书记陈伟出席会议并对全体中层干部作集体谈话。镇委副书记、镇长陈先夏主持会议。镇委组织委员宋进胜宣读干部任命文件。经过近一个月的时间，鳌江镇中层干部全员竞争上岗工作尘埃落定，镇机关各部门、各社区共197名中层干部有序排定。其中，12个社区（办事处）党委书记、管委会主任及综合办主任、计生局局长、建设局局长、经发局局长等共23名正职拟定人选，均报县委高配为副科长级。此前，新并进鳌江镇的五个社区（办事处）党委书记已由镇党委委员兼任。会议要求，全体中层干部在3月12日上午到新任岗位报到，并做好工作交接，马上进入工作状态。

陈伟书记指出，这次中层干部全员竞争上岗有两个特点，一是给分管领导和社区负责人更大的建议权和推荐权，二是充分体现了改革精神，打破了条条框框和身份限制，做到能上能下，给要干事、能干事、有专长的干部提供了干事创业的平台。所有工作都能严格按照规定和程序进行，但不一定是绝对科学合理。全体中层干部要正确认识全员竞争，正确看待个人进退留转，对自己、对组织都要有正确的认识，要有好的心态。

陈伟书记要求，要正确履行中层干部的职责，增强五个意识。一是增强使命意识。鳌江镇正处于历史战略机遇期，省市县都非常重视鳌江的发展，赋予鳌江很多的优惠政策。但鳌江也面临困难与挑战，受国内宏观经济形势的制约，也有土地、资金方面的瓶颈。中层干部是鳌江发展的主力军，要以鳌江发展为己任，树立主人翁意识，付出加倍努力、更多心血，早日实现“重振鳌江雄风、独占鳌头”的宏伟目标。二是增强责任意识。中层干部有一定的权力，也要承担起一定的责任，要把任务完成好，才能通过年终绩效考核。要敢于亮剑，承担责任，遇事不推诿，矛盾不上交。要树立争先意识，争创一流，树立鳌江干部的良好形象，充分体现第一大镇的形象与风范。三要增强学习意识。要学习政策法规、办事程序和业务知识。要向实践学习，向老同志学习，不断提高工作能力和水平，提高处理一线复杂问题的本领，做“学习型”干部。四要增强团结意识。班子成员之间、中层干部之间、科室之间、科室内部人员之间，以及与县级部门、与基层单位之间，都要注意沟通、协调与合作，要相互补台，不能相互拆台，更不能各自为政。工作要多通报、多汇报。公私分明，工作层面的矛盾不要上升为个人之间的恩怨。五要增强廉政意识。从中央到地方，廉政方面的规定很多，这些高压线不能碰，要慎之又慎。权力是人民给予的，不能谋取私利。廉政是1，其他都是后面的0，1没有了，0再多也没用。中层干部要倍加珍惜组织给予的机会，努力工作，作出更多更大的贡献。

    据悉中层干部全员竞争上岗后，下步要全面开展一般干部全员双向选择。到3月底，要召开全镇干部作风建设大会。