据介绍，此次开门约荐职位共17个，其中市财政局局长、市审计局局长等市直部门正职职位12个；市城市建设投资集团有限公司总经理、市公用事业投资集团有限公司总经理等市属国有企业正职职位5个。除干部任用基本条件外，市委610办公室主任，市总工会党组书记、副主席，市红十字会党组书记、副会长职位推荐人选，须为中共党员，其他推荐人选须熟悉拟任职岗位业务(查看17个开门约荐职位)。
推荐人选应是温州市各级党政机关公务员和事业单位、国有企业管理人员。年龄一般应在52周岁以下，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。
另外，此次开门约荐主要通过3种程序进行，一是个人自荐，自荐人于3月9-10日到市委组织部报名，每人最多可自荐2个职位，同时，也接受干部群众推荐和组织推荐；二是开门约谈，自荐报名期间，市委组织部专门安排部领导与自荐干部约谈，交流思想及任职意愿；三是领导干部会议“海推”，通过召开全市领导干部会议，推荐提名拟提任市直部门正职和市属国有企业正职初步建议人选，推荐结果既是遴选拟提任人选的重要依据，同时也作为调整充实市管正职后备干部的主要依据。
温州市委市政府将根据此次开门约荐情况，依照《干部任用条例》有关规定，按民主推荐、组织考察、酝酿、票决等程序遴选产生各空缺职位的拟任人选。拟提任人选进行为期7天公示，公示结束后，按规定程序办理任职手续。公示期间，市委领导还将对拟任人选进行一次任前集体谈话。
此外，为加强开门约荐差额遴选工作的监督，市委组织部接受电话和网络监督举报。对违反纪律要求的行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：12380，监督举报网址：www.zjwz12380.gov.cn 。(记者王科特)
