温州网讯 昨日是农历正月初八，一大早温州各工业园区就响起了噼里啪啦的鞭炮声，大多数企业都在这一天重新开张，图个开门大吉。记者采访了解到，燃放过开门炮之后，部分企业已开工生产，多数企业选择在初十之后陆续开始生产。
先放开门炮迟些再开工
昨天上午10点多，市区雁荡西路上煌盛集团的龙年“开门炮”响彻天空，而车间开工则定在农历正月十一。和煌盛集团一样，温州侨业、挺宇集团等企业都选择正月初八以燃放烟花的方式庆祝开业，车间正式开工都定在初十以后。
昨天，记者走访了高新技术产业园区，鞭炮声不绝于耳。一位企业的保安告诉记者，初八是个好日子，从上午六七点开始，鞭炮声就已经在园区内此起彼伏地响起来。
温州市宏得利合成革有限公司也选择在初八放开门炮。一名负责人说，行政人员马上开始上班，老员工会按原先的约定陆续返厂报到，不需要大范围招工，车间生产将于正月十一正式启动。
招工有人欢喜有人忧
昨天是瑞安仙降街道巨人鞋业有限公司龙年开张的第一天。上午9点不到，两条生产线所需要的六七百名员工就全部招满。据了解，巨人鞋业普工一年的保底工资是2.6万元，一些操作熟练的老员工可以拿到5万—6万元，管理人员可以拿到10多万元。
和巨人鞋业一样，浙江路标鞋业有限公司似乎也不担心今年的招工。该公司副总经理林森表示，企业大部分员工来自四川、安徽。去年部分小企业倒闭后，这些企业的员工分流到其他企业，今年用工形势应该不会太严峻。
滨海园区和高新技术产业园区今年的招工情况却不容乐观。据悉，两个园区内的200余家企业招工缺口估计在3万人左右。随着务工人员流入内地企业工作，以及对工资以外的福利要求越来越高，招工形势越来越严峻。
企业奖励开门红包
浙江春达鞋业有限公司昨天正式开工，据该公司总经理张棉国介绍，开工后，员工都可拿到两三百元的开门红包，返厂率较高。今年，公司按照实际订单情况实行分流报到，避免造成人员浪费。
为鼓励员工准时到岗，蜘蛛王鞋业也出台了红包奖励制度。该公司总经理陈小雷告诉记者，农历正月初八到正月十二期间报到的员工，奖励300元开门红包。
赛纳集团有限公司也于昨天开工，据该公司人事科科长王小姐介绍，为鼓励“老带新”，赛纳集团除给员工开门红包，同时还推出额外的奖励机制。
(记者 王如意 林迎颖 项智芝)
