【温州网?原创报道】“生产车间恒温空调，宿舍夫妻房，单独卫生间、阳台、网线，园区内有台球、乒乓球室、篮球场、卡拉OK……”如果在几年前，你很难想象这是一家企业的招聘广告，但在温州滨海园区2012新春招聘会上，这样的广告语成了主角。
1月29日大年初七，春节长假后上班的第一天，企事业单位开始龙年的第一天工作。民营企业却在此时被“招工难”所困扰。
温州经济技术开发区的企业招工工作，正月初六就早早地在温州市经济技术开发区滨海就业服务中心全部展开，从这两天的招聘情况来看，新春民营企业的招工形式不容乐观。
滨海园区面临2万人的用工缺口
滨海园区就业服务中心主任吴聘婷，这两天都在就业服务中心的“2012年滨海新春招聘会”忙活，她预感到，今年可能是自09年以来企业招工形式最严峻的一年。
29日，在服务中心现场招聘的有15家企业，据观察都是规模比较大的技术型企业，需求人员有1000余人，但是现场报名的求职者仅300出头。
“今年的人员(应聘情况)不是特别好，招工形式比较严峻，整个园区(滨海园区以及高新技术园区)的200余家企业招工缺口估计在3万人左右，滨海园区145家企业缺口2万左右。”吴聘婷显得有些担忧，但她认为，到初十前后应聘人数会逐渐增加，可能情况会有所好转。
务工人员对工资外福利要求越来越高
根据往年招聘经验和今年“就业服务中心”对应聘者的调查，吴聘婷认为造成招工形式不乐观的原因有两：一是内地的企业数量在不断增加，许多务工人员都流入内地企业工作。另外一个重要原因是，务工者对工资以外的福利要求越来越高，或多或少超出企业所能提供的。
“许多求职者提出，一天工作不超过八小时、每周都要休息日的要求，对我们这些平日里每天都在赶工的企业来说，有难度。”
小程，80后，来自湖南，在温州三年以开叉车为业，正月初六刚从老家过完春节回来的他，今天一大早就到招聘中心找工作。但企业开出的价码离他的心理价位仍有一些差距，他准备观望两天，看是否有更好的机会。
“温州消费高，一个月三千块工资，往往只剩下五六百零花钱……今年想找一个能包吃包住，每周能单休的企业，想要有自己的业余生活。”
小程对手上宣传单保底2400元/月的工作并不是很中意，他理想的价位在4000元/月。
提供高薪和文体娱乐 企业使尽解数招揽人才
“保底工资2400元/月，初中以上学历，另加计时/计件工资，2500-5000元/月。”这是一家招聘企业摊位前宣传海报给出的普工工资，开出的薪酬比近年一个月1800保底工资优厚得多。而技术含量相对较高的喷漆、焊接、注塑等则要更高一些。
除此之外，招聘广告上还有“生产车间恒温空调，宿舍夫妻房，单独卫生间、阳台、网线”，“园区内有超市、台球、乒乓球室、篮球场、卡拉OK等文体设施，每月举办问题活动”等说明。
浙江云中马染织实业的一位招聘负责人说，现在来温州务工的很多都是80后、90后的年轻人，他们对工作环境有自己的要求，不像以前的打工者，不太计较休息天、工作环境，只要高工资就愿意工作。
“这批年轻的务工者对工作环境、企业文化、企业的发展前景都比较在意，例如休假、文体活动等工资外福利的要求相当高。仅凭丰厚的工资报酬已经无法满足他们的需求。”为此，该企业准备在新年向员工提供每个月的带薪休假。
招聘单位除了工资之外，提供十分优厚的福利条件。
在现场，所有招工企业几乎都有共识，尽量提高自己的企业文化水平和改善工作环境。但即便如此，十几家企业在现场两天的招聘“战果”寥寥无几。
本次滨海园区2012新春招聘会将持续到2月5日。记者提醒来温务工的新温州人，滨海园区有大量薪资福利不错的工作岗位空余，有意向者可以到“滨海就业服务中心”找找有否心仪的工作，或登录“温州经济技术开发区人才网”求职。(记者 戴玮)
