此次推出的两个岗位分别是乐清湾港区疏港公路建设指挥部副指挥1名和乐清市旧村改造指挥部副指挥兼市新农村建设投资有限公司副总经理1名，均为副科级。具体的选拔程序，除参照《温州市领导干部绩擢法(试行)》外，乐清还提出捆绑责任，若试岗的副职人选没能按时完成工作目标，聘任单位的正职领导将在年度考核评价中被扣分，并不能评为优秀。同时，该市还将建议在温州市年度考核评价中，给乐清分管该项工作的市领导酌情减分。
为了能在聘任试岗结束后正式任职，试岗人选必须完成下列任务：前一岗位要在今年4月到明年4月之间，完成疏港公路沿线清江等七个乡镇征地工作，确保主线和拆迁安置地上报农转用；完成相关工程段施工前的拆迁安置工作；完成施工临时用地的征用和受施工影响的设施迁移等政策处理工作。后一岗位则要在同期启动建设农房集聚区3个，开工建设2个，并完成工程量的60%；协助乡镇完成征地200亩等。（张睿 章永国 陈晖）
