仪邦集团召开一届四次妇女代表大会
-------暨女职委庆祝国际劳动妇女节101周年活动大会
龙网3月7日讯：2011年3月4日下午，仪邦集团一届四次妇代会暨女职委庆祝国际劳动妇女节101周年活动大会在仪邦集团党（政）校隆重举行，集团各部门和温州礼品城市场经营户的女同胞代表，欢聚在一堂，共商妇女工作。出席会议的领导有：仪邦集团党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏，党委委员、常务副总裁杜有龙，党委副书记、工会主席、浙江省礼品协会秘书长林敏，党委委员、总裁助理、妇委会和工会女职委主任黄美娇，党委委员、经营管理公司经理陈先元，总裁助理、工程部副经理吕存平。会议由党委办主任白金娥主持。妇委会领导班子其他成员在会场第一排就座。
首先大家观看《仪邦文化早餐----五分钟晨学》的视频。
接着，妇委会主任黄美娇以《巾帼激情创新业，凝心聚力谋发展》为题做工作报告。2010年，仪邦集团妇委会在集团董事局的关心支持和集团党委直接领导及在县、镇妇联的业务指导下，带领广大妇女同志认真学习党的路线、方针、政策和马克思主义妇女观精神，全面落实科学发展观，围绕集团发展的中心工作，紧紧依靠党建带妇建，深入开展妇委会各项活动，积极发挥广大妇女同志的作用，为仪邦集团的经济建设、企业文化建设做出了积极的贡献。她从四个方面总结了过去的成绩：一是全心投入中心工作，充分发挥妇女“半边天”的作用；二是重视抓好学习培训，充分发挥妇女“人才库”作用；三是积极参与各项活动，发挥“扬声器”的作用；四是认真维护合法权益，发挥妇委会和女职委位的“主心骨”作用。一年来，集团妇委会工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着：活动主题不够突出、活动开展不够深入、委员之间沟通渠道不够畅通等问题，并提出了2011年仪邦集团妇委会的工作思路。认为要从五个方面上下功夫：一是认真学习，在提高妇女素质上下功夫；二是加强引导，在明确工作目标上下功夫；三是理性维权，在营造就业环境上下功夫；四是建全组织，在规范运行机制上下功夫；五是围绕中心，在做好本职工作上下功夫。
最后，陈如奏书记以《发挥“四个作用”，落实“五项工作”——在“双强争优”中让仪邦妇女形象更加亮丽》为题，作重要讲话。首先，他受董事局主席应仲树委托，并代表集团党委对这次会议的顺利召开表示热烈祝贺!他说这次会议是仪邦集团妇女政治生活中的一件大事，每年召开一次妇代会和工会女职委年会，这是仪邦集团群团组织规范化建设的一个重要标志，也是“党建带工建、带团建、带妇建”大党建格局中的一大突出亮点，贵在坚持、重在提升。把年会制度坚持好，把工作报告准备好，把董事局和集团党委的工作对接好，把各个层面人员积极性、主动性、创造性发挥好，形成“仪邦是我家，发展靠大家”的浓烈氛围，作用是不可估量的。当前，仪邦集团迎来了“大投入、大开发、大发展”的战略机遇期，为广大妇女姐妹大显身手提供了广阔天地。年初，董事局扩大会议提出了集团“十二五”期间“1255”发展战略，集团党委部署了“十二五”发展开局之年的党建工作。今天召开这次会议，在总结工作的基础上，针对不足，提出了当前和今后一个时期仪邦集团妇女工作的主要任务。我们要按照工作报告提出的“发挥四个作用，落实五项工作”的总体思路，开展活动。思路很重要，举措更重要，落实最重要。我们仪邦集团妇女人才济济，是一支很有实力、很有魅力、很有战斗力、很有影响力的队伍。今年是建党90周年、建县30周年、温州礼品城开业10周年，集团正在部署展“学党史，感党恩、跟党走”系列活动，希望全体妇女姐妹们，响应集团董事局和党委的号召，在“创优争先比贡献、科学发展再进位”中，找到“结合点”、找到“启动点”、找到“突破点”，在活动中展示才干，陶冶情操，提高素质，完善自己，为全面推进仪邦集团改革发展和企业文化建设，为精心打造温州礼品城的区域品牌贡献自己的聪明才智。
会议在主持人的祝福语中落幕！（白金娥）
