龙网2月18日讯：自市委组织部开展非公企业开展“双强争优互看互学”活动以来，仪邦集团党委精心策划，积极推进，深入开展创先争优活动，取得了一些成效。
一是筹备三个年会。元旦前，先后召开了 “共青团仪邦集团一届三次代表大会”、“仪邦集团工会会员、职工代表一届四次会议”，“三八”前将召开“仪邦集团一届四次妇女代表大会”，专题研究部署工、青、妇工作，对各条战线深入开展创先争优活动进行总结、谋划。二是开展提案征集。开展“我为仪邦集团‘十二五’发展献一策‘金点子’征集活动”，其中，质量比较高的35件提案汇编成册，董事局主席应仲树亲自召开提案交办工作会议。三是组织点评活动。结合年终总结、党员民主评议工作，在个人汇报、中层述职、民主测评的基础上，分“党委对各支部”、“各支部对党员”、“党委书记对党委委员、支部书记”三个层次，对创先争优活动承诺落实情况进行点评，提升活动水平。四是慰问共建单位。集团批拨30000元，先后走访慰问仪邦集团联系挂钩的凤阳乡岭边村、龙港镇江山办事处寿山村、湖前办事处凰浦村。五是安排“文明过节”。举办“分岁酒宴”，自演文艺节目，开展抽奖活动，并分发“文明过节”倡议书，分发人手一份。重点抓好春节期间安全工作。六是建立“关爱基金”。在“分岁酒宴”上，董事局主席应仲树向县慈善总会捐赠1000万元设立“仪邦关爱基金”，与有关部门安排启动工作。七是制作视频短片。在“五分钟晨学”荣获“温州市民营企业‘十佳’职工文化品牌”的基础上，补充有关材料，完善《仪邦文化早餐》视频短片。八是策划“颁奖感言”。2010年，仪邦集团在党建方面摘取市级“十块奖牌”，今年初喜获省文明单位称号，谈“颁奖感言”，确立“爱拼才会赢”的思想，同时“跳出仪邦看自己，瞄准强手找差距”，组织向新的目标冲刺。九是拟制活动预案。结合纪念建党90周年、建县30周年、温州礼品城开业10周年活动，深入进行社会主义核心价值体系教育，联系集团发展的过去、现在和将来，分“共同愿景大家谈”、“党建文化铸灵魂”、“创先争优比贡献”三个篇章，安排系列“三个年”纪念活动计划。十是专题研究党建。春节上班第一天，董事局扩大会议专门安排半天，听取党委工作汇报，研究推进党建工作中需要董事会帮助解决的实际问题，这为我们在新的起点上深入推进党建工作，创造了很好的条件。 仪邦集团是商贸型企业，与其它企业党建相比，市场党建有很多新情况新问题要破解，在实践中探索了“五分钟晨学”、“空中党课”、“党员政治生日座谈会”等一些成功的做法，继续推广。今年，仪邦集团党建工作的总体目标是：深入开展“双强争优”活动，大力推进非公企业党建文化建设和创新，为“十二五”发展开好局、起好步，向全省、全国目标进军。
