“工作要以分、以秒来计算”
这次会议是市委新春召开的第一个全市性大会，在会议时间安排上也特别紧凑、高效。“这次党建工作会议，把组织、宣传、统战三方面工作合在一起，每个部门领导发言时间在30分钟内，起到了很好的表率。”陈德荣说，因为近期工作比较多，要求各类会议抓紧、抓早，市委的全会是在元旦以前开的，要求各个方面的工作会议都放在春节以前开，开不完的元宵节前各条线上的会议基本都要结束。元宵节之后，应该进入到整个工作的状态。
一个简单的开场白，从会议时间安排、内容安排到发言时间控制，都体现了高效、快节奏。“我们的整个工作都要以分、以秒，分分秒秒，争分夺秒，来进行计算。”陈德荣说。
“反腐倡廉，查办大案要案，敢于碰硬”
在点评各部门工作时，陈德荣说：“去年，我们的纪检系统，在反腐倡廉建设方面，加大查办大案要案力度，敢于碰硬，去年下半年，一举拿下菜篮子集团的案子，起到了很好的震慑和警示作用。”
宣传工作，推出了“十问温州”、解放思想大讨论、以及“六城联创”市民监督团等，成效显著。
去年的组织工作，开展了非公企业党组织负责人公开选拔、后进村集中整治、后备干部和县处级干部公选等。由于组织部门的出色工作，去年的“万人评组工”，从连续两年全省倒数第一，一举跃为全省第五。
“温州转型发展关键之关键，在于各级党组织”
陈德荣说，办好中国的事情，关键在党。现代经济是市场经济，现代社会是公民社会，现代政治是政党政治。当前，温州转型发展关键之关键，在于各级党组织。
在谈到政府、经济、社会三者关系时，陈德荣说，政府的转型是基础性的、是核心的、是关键的，没有政府的转型就没有城市、社会的转型。但是，没有党的组织，政府的转型和各方面工作的创新和转型就不可能实现。因此，要创造温州模式新的辉煌，就要充分发挥各级党组织的作用，各个党务工作者要推动自身工作的转型创新，从而推动社会转型，这是温州发展的内在要求。
“让人民满意，是我们坐在这个位置上的前提”
陈德荣说，老百姓是我们的衣食父母。我们各级公务员是人民的公仆，我们公仆当得怎么样，能不能让人民满意，是我们能不能坐在这个位置上的前提。要以全心全意为人民服务成果的最大化，来赢得老百姓的高兴、满意和答应。
“不能把学校盖到农民家里，但可以把农民搬到学校附近”
谈到城乡发展时，陈德荣说，我们温州跟青岛、湛江有差不多的地域人口规模，但是温州的乡镇数量是人家的三到四倍。杭州、宁波人口不比我们少，但是我们的乡镇比他们多，这种低、小、散，造成了资源的分散和重复建设。我们最小的乡只有六七百人，这样的格局可能推进城市化、工业化么？
所以统筹城乡，首先必须要推进行政区划调整。要以中心镇建设为平台，作为大都市区建设的基础节点来推进。吸引农民到中心镇去集聚，通过集聚，大大方便农民的就业、生活，小孩的就学等。我们不可能把学校盖到农民家里，但是我们一定可以把农民搬到学校附近。
“好人不一定是个好官，但是好官一定是个好人”
谈及建好队伍时，陈德荣说，要树立考绩法，让干部考核和工作考核相结合。“好人不一定是一个好官，但是好官一定是个好人。”
根据考绩运用，不能光考完就没事了，要根据考核出来的业绩跟干部的使用挂钩。根据考绩结果来提拔和使用领导干部。
变过去的相马制为现在的赛马制，变过去的考官制为现在的考绩制，从业绩来考察，逐步完善我们干部的素质。
“吸引人才，最关键的不是待遇不高，而是成本太高，房价太高”
谈及人才问题，陈德荣说，温州的转型发展，人才是核心。人才的集聚，主要应该通过市场方式来进行。政府要营造人才环境，对温州来说，人才环境就是三个方面，事业夺人、感情夺人、待遇夺人。
我们现在最关键的不是待遇不高，而是成本太高，房价太高，如何降低外来人才的生活成本，这是待遇夺人；搭建更多的公共创新平台，成为人才集聚的中心，这是事业夺人。我有时候在想，一个博士后，一个院士，如果连自己的房子都买不起，这还是他们么？(应忠彭 赵乐韵 整理)
