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龙港企业“用工荒”仍未缓解

2011-02-14 方崇杰 陈晓慧 龙港网
[导读]龙网2月14日讯:年后,龙港企业纷纷开工,上午,记者在龙港劳务市场了解到,今年用工荒仍然存在,且有愈演愈烈之势,企业争抢民工的战役已悄然打响。 据劳务市场管理办公室了解到,自正月初七市场开业两天来,龙港劳务市场来了180多家企业,共提供2000多个岗位,而来找工作的民工只有约有700人,达成初步就业意向的有200人次。相比去年同期的民工900多人,初步意向300人,人气上是跌了不少。不少招不到工
    龙网2月14日讯:年后,龙港企业纷纷开工,上午,记者在龙港劳务市场了解到,今年用工荒仍然存在,且有愈演愈烈之势,企业争抢民工的战役已悄然打响。

    据劳务市场管理办公室了解到,自正月初七市场开业两天来,龙港劳务市场来了180多家企业,共提供2000多个岗位,而来找工作的民工只有约有700人,达成初步就业意向的有200人次。相比去年同期的民工900多人,初步意向300人,人气上是跌了不少。不少招不到工的企业叫苦声不绝于耳,今年开春用工荒仍没有缓解。

    记者在一些职业介绍所看到,求职者不是特别多,不少职业介绍所"门庭冷落车马稀"。就算抛出月薪4、5000元、夫妻房等等这些"绣球",应者似乎仍是寥寥。

    工资涨了,还很难招到人,一些职业介绍所负责人解释说,从09年下半年至今,国内物价上涨,不少务工人员都反映生活成本太高,赚不到钱。

    此外,一些内地省份城市开始跟沿海城市"抢人",也吸引了一些民工视线外,"孔雀东南飞,似乎已不再是潮流。

    找工难,找技工更难。一些在现场招聘的企业人力资源部负责人公开称,现今,解决春节前后的“用工荒”现象,再靠以往简单地加点工资已不行了。要用“加薪牌”、“亲情牌”、“待遇牌”等多种手段挽留人。去年年底,龙港不少企业都包车直接送工人回家,春节前大派“红包”,许诺改善福利待遇等,希望改善用工紧张的情况。 
   
责任编辑:chenjizhe
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