仪邦集团党委党员民主评议有新招

——创先争优我承诺  分层点评有创意

    龙网1月19日讯：（白金娥）仪邦集团党委十分重视抓好2010年度党员民主评议工作，各个步骤一环扣一环，推进有序，富有创意。第一、《自我鉴定》严格按照“优点、缺点、努力方向”三段，实事求是填写，不符合要求的退回重写。第二、在《自我鉴定》的基础上，每个党员都要向党组织写一份《党员承诺书》，向群众公布、接受监督。为了做好这项工作，党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏以《创先争优我承诺，比学赶超掀高潮》为题上“快餐党课”，就开展公开承诺活动提出四点要求：一是定“诺”相宜，确定有针对性的承诺内容；二是行“诺”适度，制定可行的承诺目标；三是示“诺”公开，广泛接受员工和群众监督；四是践“诺”认真，切实把承诺事项落到实处。第三、为扩大影响，以党员创先争优带动员工群众创先争优，集团党委办专门设置了“仪邦集团党员承诺”签字亮相，以坐立式大型广告牌的形式在员工上下班过道旁边展示。上面写着《仪邦集团党员承诺词》：“要党性，不要惰性；要精品，不要次品；要守法，不要违纪；要拼搏，不要蛮干；要创新，不要守旧；要竞争，不要斗争”。下面，还有各支部党员的签名字样。第四、在有84名人员参加的仪邦集团一届四次工会会员、职工代表会议上，专门作为一项议程，发动全体职工和市场经营户代表，分“优秀”、“合格”、“不合格”三档，对全体党员进行“无记名”评测，并举行隆重的投票仪式，加大群众监督力度。第五、以集团党委和各支部名义，分别对各支部和所属党员开展创先争优情况进行点评工作。分层次推进：集团党委负责对各支部进行点评，集团党委书记负责对党委委员、各支部书记和集团党委办主任进行点评，各支部书记负责对所属党员进行点评。点评稿，在个别谈心、互相交流的基础上，事先拟好初稿，互相传阅修改，听取各方意见，最后形成文字在会议上宣读。