献给仪邦集团“十二五”的一份珍贵礼物
——《我为仪邦‘十二五’献一策‘金点子’征集合订本》
龙网1月5日讯：为了迎接“仪邦集团工会会员、职工代表一届四次会议”召开，同时为集团谋划“十二五”和2011年工作思路献计献策，以新思维、新举措推进仪邦集团改革、发展和企业文化建设，集团工会在董事会的大力支持和集团党委的具体指导下，在全体职工中开展了“我为仪邦集团‘十二五’发展献一策‘金点子’意见、建议征集”活动。
这次“金点子”征集活动，从动员部署、课题确定、文稿撰写、对策研讨、文字提炼，到修改成型，统一格式，有序推进，全面展开，体现出以下几方面特点：
第一、发动面广。各个部门高度重视，不仅提的意见、建议条数多，而且质量高，一些重要意见、建议还进行多方沟通、组织集体讨论，反复修改、几易其稿。其中，总裁室11篇，经营管理公司4篇、营销接待中心4篇、财务管理中心3篇、党委办和行政办有13篇、工程管理中心1篇。经广泛收集汇总，以书面提交的文字稿为依据，到
12月31日为止，有23人，共提意见、建议35件200多条。大家积极参与、热情高涨，充分表现了职工的主人翁精神和对仪邦集团改革、发展和企业文化建设的关切。
第二、专题研究比较深。所提意见与建议，与领导主管、分管、协管工作和本部门、本单位、本岗位的“结合点”选得好，能够始终围绕如何推进以完成以投资兴业、工程建设、市场营销、经营管理为中心的各项工作进行。经梳理意见、建议征集活动，归纳起来大致有以下几个方面：一是关于制定集团“十二五”规划和“创先争优”活动方面，有6篇。分别是：《制定仪邦集团“十二五”发展规划和2011年工作思路》、《深入开展“法律宣传进市场，诚信经营更亮丽”宣传教育活动》、《在“双强争优”活动中科学设置创建载体》、《如何创建“青年文明号”工作》、《“文明创建不停步、十二五期间迈大步”》、《开展人人为企业“创造价值”活动》。二是加强企业管理和规范化建设方面，有13篇。分别是：《进一步加强安全文化建设》、《开展国际标准“三大体系”认证工作》、《发挥绩效考核激励约束作用》、《建立合理的绩效考核体系》、《在市场营销服务中争取更多客源》、《如何做好审计工作》、《加强京园大酒店管理》、《控制、降低工程建筑成本》、《深入开展团队学习》、《加强员工对企业忠诚度教育》、《在礼品行业开展行业自律与诚信教育》、《严格公文、新闻通稿和各种材料编发流程质量关》、《完善用人机制，留住可用人才》。三是关于改善职工福利方面，有4篇。分别是：《努力营造“感恩企业 快乐工作”氛围》、《创造条件“留人更留心”》、《加强员工体育锻炼，增强员工身体素质》、《员工自我提升培训（教育）费用报销》。四是关于党建和企业文化建设方面，有12篇。分别是：《大力推进仪邦集团党建文化建设和创新》、《进一步完善仪邦集团党建工作长效机制》、《为做好企业党群工作营造良好氛围》、《进一步做好“党团共建、激活团建”》、《 加强市场支部党建工作》、《深入开展市场支部“书记轮值”试验》、《加强礼文化及礼治精神宣贯》、《在全体员工和市场经营户中扎实推进“礼仪伴我行”主题活动》、《利用现有阵地加强对员工和市场经营户进行企业文化熏陶教育》、《建立“仪邦之声”（或中国礼品城之声）广播站的提案》、《关于进一步加强企业文化建设》。
第三、中高层干部带头作用好。各部门经理、副经理，中层以上干部，几乎都参与“金点子”征集工作。从反映的内容看，好多问题一针见血、现实感很强。其中，35个专题建议比较集中，都是围绕一个议题，深入调查研究，广泛听取意见，重视文字整理，形成了有血、有肉、有骨头，有情况、有分析、有建议的高质量提案。有的是几个人合提的，也有一人写了好几个提案的。中层以上干部陈如奏、杨思罗、林敏、黄美娇、吕存平、陈先元、徐上蒙、梁葱葱、杨细素、林冬平、白金娥、应吟吟、何明维、胡美亮等，都撰写了提案，职工上官彩霞、朱甘露、杨乒乒、吕立飞、张晖、杨秀山等，还有薛彬彬、董国立、方蕾、苏济钢和陈刚等提出零星建议。为了写好提案，不少同志找根据、查资料，加班加点，多次修改，有的虽然署名某一个人，台下有一班人帮助出点子、查资料，成了集体创作。
第四、集团政治处和党委办的同志具体指导有力。政治处和党委办的同志把“金点子、银点子、好点子”征集作为大事，作为全体职工参与民主管理，履行主人翁责任的重大行动，深入各科室指导，帮助提炼主题、选准口子、理清层次、把握分寸，可以说：“金点子”征集工作，是一次群众智慧的大集中，工作水平的大展示，相互协作的大检阅，全面工作的大推动。
我们把已经修改审定的提案，分别统一格式打印，制作目录，汇编成册，形成《“我为仪邦集团‘十二五’发展献一策‘金点子’意见和建议征集合订本》，为正在“谋划五年、计划今年、抓好当前”工作的各部门领导、特别是高层领导提供一份十分珍贵的礼物，这是仪邦集团加强民主政治建设、推进科学规范管理、共谋“平稳较快”发展中的“一道亮丽的风景线”。
上述提案，将由集团工会呈送董事局、集团党委领导批转有关部门办理，建议集团在安排“十二五”和2011年工作时加以吸收，并以适当方式将采纳和办理情况向大家公布。（白金娥）
