会上，陈如奏以《贵在坚持 重在提升》为题，第一个汇报仪邦集团创建省文明单位工作情况。内容分为三部分：一、形成共识，常抓不懈；二、创新载体，打造品牌；三、舍得投入，重在建设。听了汇报后，张剑慧对仪邦集团文明创建工作给予充分肯定，认为：思路很清晰、内容很丰富、工作很扎实、领导很会总结。特别值得一提的是，在创建工作中能坚持以人为本，精心打造“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、娱乐有去处、安全有保障、特困有求助”的就业环境，使员工感到“忙得开心、苦得其所、累得值得、亏而无怨”，促进快乐工作，充分调动员工积极性、主动性、创造性，做到：奉献在岗位、建功“十一五”，站得高、看得远、抓得实，这一经验值得在会上交流推广。
下午，在县文明办副主任钟昌琪、龙港镇委宣传统战委员金珍敏等陪同下，张剑慧一行到仪邦集团检查省级文明创建工作台帐、参观党（政）校、综治工作室、文化长廊、陈书记办公室和员工图书馆，并在党员活动中心进行情况交流，仪邦集团党委书记、政治处主任、副总裁陈如奏，党委副书记、工会主席林敏，总裁助理黄美娇、经营公司经理陈先元等参加了接待。张剑慧和随行的陈志岁同志多次说到：仪邦集团的汇报材料，我们看了好几遍，董事局主席应仲树“三个一”（注解一）的创建名言，集团党委“八句话”（注解二）的创建思路，和“三条基本经验”（注解三）归纳相当精辟，许多提法很有新意、很有套路，把仪邦集团的创建特点反映得非常充分。
注解一：作为一家民营企业，面对日益激烈的市场竞争，需要一个明确的目标去引导公司的发展，需要一条主线来贯穿各项工作，需要一种力量去克服各种矛盾与挑战。
注解二：一是整齐美观、错落有致的规划布局；二是诚实守信、安全文明的经营环境；三是紧张有序、热情高效的办公秩序；四是积极向上、催人奋进的熏陶环境；五是重在坚持、常抓不懈的培训制度；六是情趣高雅、丰富多彩的文体活动；七是和谐相处、合作共事的人际关系；八是富而思源、乐施善助的社会责任。
注解三：一、形成共识，常抓不懈；二、创新载体，打造品牌；三、舍得投入，重在建设。
