关于开展竞争性选拔乡镇党政领导干部工作的通知

苍委发〔2010〕84号

各乡镇党委，县直属各单位党委（党组）：

为深入贯彻落实科学发展观，深化干部人事制度改革，加快培养选拔年轻干部步伐，优化领导班子和干部队伍结构，提高领导干部科学发展执行力，根据中共中央办公厅《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、中共中央组织部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》、中共浙江省委关于贯彻《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见，县委决定，在全县范围内组织开展竞争性选拔乡镇党政领导干部工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔的目标职位

本次选拔的职位共10个，其中乡镇党政正职2个，乡镇党政副职4个，乡镇党政副职（女）4个。

二、报考的资格条件

报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，必须是苍南县党政机关、事业单位工作人员，工龄满3年（时间计算截止2010年8月31日，下同），身体健康，近两年年度考核均为称职（或合格）及以上等次。具体条件如下：

1、乡镇党政正职职位：现任副科级领导职务满1年或现任正股满3年（含相当职务），1977年1月1日以后出生，大学专科及以上学历，中共正式党员。

2、乡镇党政副职职位：1980年1月1日以后出生，大学专科及以上学历，非公务员身份报考者须担任副股满2年或具有中级以上专业技术职务任职资格。

3、乡镇党政副职（女）职位：女，1983年1月1日以后出生，大学专科及以上学历。

有下列情形之一者不适宜报考:一是受过刑事处罚的；二是处于党纪、政纪所规定的提拔任用限制期内的；三是涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；四是有其他不宜使用情形的。

三、选拔的基本程序

1、宣传发动。召开全县竞争性选拔乡镇党政领导干部工作会议，在有关新闻媒体及苍南党建网站上发布公告。

2、推荐报名。报名时间：2010年8月16日至18日（上午8：30-11：30，下午14：30-18：00）。报名方式为组织推荐和个人自荐相结合的方式。每名报考人员限报一个职位，按规定填写《苍南县竞争性选拔乡镇党政领导干部报名登记表》，并提供身份证、学历、专业技术资格证书、任职文件及年度考核证明等有关材料（原件、复印件）以及近期免冠正面1寸照片3张。报考人员对提交材料的真实性负责。报名地点：苍南行政中心七楼2号会议室，联系电话：68881237。

3、资格审查。组织推荐的报考人员由推荐单位负责初审，个人自荐的报考人员由所在单位协助进行初审，再报县竞争性选拔乡镇党政领导干部工作办公室最后审查。

经资格审查，选拔职位符合报考条件的人数比例不到8:1的，相应核减选拔职位数。

乡镇党政副职职位和乡镇党政副职（女）职位，在笔试前集中进行职位分组抽签，分组进入选拔的笔试、面试、考察、讨论决定等环节。

4、笔试。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间：2010年9月5日。

5、面试。根据笔试成绩，按照5:1的比例从高分到低分确定面试人员。面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。

6、考察。根据笔试分数满分折成40分、面试分数满分折成50分的比例合成考试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选。按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察，并对考察人选打分，考察得分满分10分。考试成绩和考察得分合成考试总成绩。经考察，发现有不宜使用情形的取消任用资格。

7、讨论决定。县委常委会研究决定任用人选，并按规定进行任前公示。

8、公布结果。通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果。

四、组织领导

这次竞争性选拔乡镇党政领导干部工作在县委领导下进行，具体工作由县委组织部负责实施。为加强领导，成立县竞争性选拔乡镇党政领导干部工作领导小组，县委常委、组织部长陈力同任组长，叶茂孝、黄邦领、陈绍华、叶信迪为领导小组成员。领导小组下设办公室，黄邦领任办公室主任。办公室设组织组、考试组、监督组，具体负责竞争性选拔工作。

各乡镇、各单位要统一思想，提高认识，认真做好有关宣传发动和组织指导工作。要鼓励符合条件的干部踊跃报名，积极参加竞争，接受组织挑选。

中 共 苍 南 县 委

2010年8月9日

主题词：干部选拔  乡镇党政领导  通知