围绕中心工作 积极履职尽责
团结动员广大职工为开创龙港科学发展
新局面而努力奋斗
各位代表、同志们：
首先，我谨代表当选的镇总工会第一届委员会全体委员，对代表们的信任和支持表示衷心的感谢！千里之行始于足下。此时此刻，我们每一位当选的同志深感使命神圣，责任重大。我们一定不辜负全镇广大工会干部和职工群众的期望和重托，在镇党委和县总工会的直接领导下，在全镇各基层工会干部的共同努力下，一定与时俱进，不断开创龙港镇工会新局面。下面，请允许我代表龙港镇总工会第一届委员会向大会作表态讲话。
今后五年我镇工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领工会工作全局，以促进经济社会又好又快发展为第一要务，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为目标，以解放思想、改革创新为根本动力，团结动员全镇广大职工，坚定信心，共克时艰，为扎实推进龙港科学发展发挥工人阶级主力军作用。围绕上述奋斗目标，今后五年，我们要着力推进六项工作，努力实现六大突破。
一、广泛开展“工人先锋号”创建活动，在推进广大职工创新创业上实现新突破
以 “工人先锋号” 创建活动为载体，深入开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的社会主义劳动竞赛，增强企业自主创新能力，提高企业核心竞争力。一要广泛开展“工人先锋号”创建活动。在班组、车间、服务窗口，围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”目标，精心打造一批“工人先锋号”集体，使之成为职工认可、影响广泛的劳动竞赛优质品牌。二要深化职工技能比武、岗位成才活动。全面推动企业职工技能比武、岗位成才活动的深入开展；进一步加大对职工的技能培训，新增一批职工技能培训基地；深化名师带徒活动，为大力提升职工技能水平搭建平台。三要引导职工开展技术创新活动。大力开展技术革新和发明创造活动，激发广大职工的创造潜能和活力，推进新技术、新工艺、新产品、新材料的开发和应用。深入开展“同心克难关，和谐促发展”主题活动和“我为企业发展献一计”、“我为节能减排作贡献”等竞赛活动，培树一批职工创新示范基地和以职工名字命名的先进操作法，提高广大职工把个体智慧转化为企业效益的能力。四要弘扬新时期劳模精神。进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，开展“学劳模、树典型、评先进”活动，争取每年评选、表彰3—5个工人先锋号、 10名优秀职工和一批先进集体。
二、深入开展和谐企业创建活动，在推动和谐龙港建设上实现新突破
充分发挥龙港规模企业密集、产业分布广泛、发展后劲厚实的优势，在近年来“活力和谐企业”创建取得初步成功的基础上，继续实践探索，不断开拓创新，进一步发挥广大职工群众的主人翁精神和各级工会组织的骨干作用。一要科学确立“三位一体”的创建模式。以和谐劳动关系为核心，切实把劳动就业、收入分配、社会保障等事关民生、涉及广大职工群众切身利益的内容作为创建工作的着眼点和切入点；以和谐环境关系为保障，把企业的节能减排、环境保护、集约发展统一纳入创建范畴；以和谐社会关系为根本，大力倡导和推动企业合法经营、依法纳税、公平竞争、积极参与公益事业。二要全力打造劳资双方合作共赢的发展格局。一方面，要以规范劳动用工管理为抓手，促进劳动关系更加和谐、职工合法权益得到有效保障、劳动合同进一步规范，劳动争议调解体系逐步完善，企业职工社会保险参保率明显提高。另一方面，要教育和鼓励职工与企业同舟共济、分忧解难、共克时艰，积极为企业的转型发展献计献策，帮助企业树立信心、挖潜增效、走出困境。三要不断加强创建工作的具体指导。工会在和谐企业创建中要发挥具体帮扶作用，通过印发规范化指导手册、召开现场经验交流会、加大业务培训力度、以及深入企业面对面帮助指导等方法和途径，使和谐企业的创建实实在在、有声有色，不断规范和完善。四要探索建立创建工作的长效机制。深入实施“安康工程”，积极参与重大安全生产事故处理，建立职工伤亡事故慰问制度，确保职工的生命健康与安全。深入实施“送温暖工程”，加强对困难职工的帮扶工作。继续开展“金秋助学”活动，拓展帮扶范围，提高帮扶水平。深入开展职工医疗互助保障等互助互济活动，不断扩大职工互助覆盖范围，使之成为新型社会求助体系的重要组成部分。
三、大力推进工会维权机制建设，在保障职工合法利益和民主权利上实现新突破
牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以服务一线职工和外来务工人员为重点，大力推进工会维权机制建设，切实履行维护职工合法权益的基本职能。一要进一步健全职工利益协调机制。建立健全以工资为主要内容的平等协商和集体合同制度，坚持以职代会为基本形式，加强企事业单位民主管理，深化厂务公开、民主恳谈、民情沟通等工作，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进基层民主政治建设。二要进一步健全职工诉求表达机制。进一步畅通信息渠道，及时掌握、深入分析职工的工作、生活情况和思想动态，有针对性地提出工会组织的政策建议。加强职工的民主法制教育，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。三要进一步健全劳动关系矛盾调处机制。进一步完善劳动关系预警机制，定期分析职工队伍状况和劳动关系矛盾状况，完善矛盾纠纷排查工作制度，增强矛盾调处的及时性和有效性。四要进一步健全职工权益保障机制。切实加强企业劳动保护工作，切实维护职工劳动安全卫生权益。督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费等，参与解决外来务工人员的社会保障问题，促进社会公平、公正、和谐。
四、着力培育新时期职工文化，在打造工会文化品牌上实现新突破
以培育和谐文化为目标，大力推进企业文化、职工文化、工会文化的新发展，为提高职工文明素质、创建和谐龙港提供强大的精神动力。一要开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。建立完善学习型组织评价体系，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，树立一批学习型企业和知识型职工的典型，为广大职工的职业成才搭建平台，为龙港企业的创新发展提供智力支持。二要积极组织职工参加“读书月”活动。发动广大职工开展“知识使我成才、读书改变命运”职工读书活动，加大企业“职工书屋”建设力度，加强企业文化阵地建设，为职工丰富科学文化知识、提高职业素质技能提供服务。三要开展“五个一”职工文化工程建设。实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“五个一”职工文化工程，积极营造职工文化的新局面。四要大力开展群众性文体活动。组织好“五一”系列庆祝活动，引导基层工会广泛开展各种职工群众喜闻乐见的体育、文化活动，发展先进的企业文化，推动职工队伍文化文明建设。
五、切实加强基层工会规范化建设，在基层组织建设上实现新突破
按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，加强工会基层基础工作，增强基层工会活力，发挥基层工会作用。一要加快工会组建和会员发展步伐。以规模企业、外商投资企业、三产服务业工会组建为重点，全面推进非公企业工会组建工作，到2013年，全镇规模工业企业工会组建率达到95%以上。二要加强基层工会规范化建设。全镇单建工会的“合格职工之家”建制率要达到85%以上，优秀基层工会、三星级工会和“五有”工会要实现两位数增长。坚持依法建会、依靠职工建会的理念，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建从量的扩张向质的提高转变。三要发挥村级工会作用。实抓好村级工会建设，充分发挥村工会在签订劳动合同、开展维权服务、加强文体活动、深化“主动参与”及“活力和谐企业”创建工作中的积极作用。四要高度重视和加强企业工会工作。认真抓好企业工会规范化建设，完善企业内部工会组织体系，建立健全符合企业工会特点的组织制度、工作制度、民主制度等，为企业工会工作奠定坚实的基础。
六、全面加强工会自身全面建设，在提高服务经济社会发展能力上实现新突破
要以改革创新的精神，加强自身建设，切实发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。一是要深化学习实践科学发展观活动。要把学习实践科学发展观活动与贯彻全总十五大精神结合起来，在系统学习上下工夫、在深刻理解上下工夫、在贯彻落实上下工夫，进一步树立社会主义核心价值观，自觉践行胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”。二是要推动工会创新和工作作风转变。加大工会工作改革的力度，努力推进工会理念创新、思路创新、机制创新、方式方法创新和组织创新，不断改进工会的领导方式和工作方法。三是要健全工会干部保障机制。加强对企业工会干部特别是工会主席的培训，不断提高法律素养和政策水平。建立企业工会干部权益保障机制，努力解除他们维护职工权益的后顾之忧。四是要统筹推进工会其他工作。推进工会女职工组织建设，提升女职工素质，充分发挥女职工组织在开展创新创业、维护女职工合法权益和特殊利益中的积极作用。充分发挥工会经费审查委员会的作用，健全完善审计监督机制，进一步提高审计监督效能。
各位代表、同志们：龙港镇新一轮发展的宏伟蓝图，为我们工会工作创造了大有作为的历史机遇。让我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，团结和动员全镇广大职工，解放思想，与时俱进，开拓创新，为建设鳌江流域中心城市和实现龙港第三次跨越而努力奋斗。
最后，祝各位代表、同志们工作顺利、身体健康、合家幸福。
