离中国传统的佳节——春节，还有不到一个月时间。神州大地，从都市到乡村，处处张灯结彩，一片忙碌喜庆气氛。商家铆足了劲，想尽心思利用这个难得机会如何大赚一把，忙碌了一年的农民工，稍稍喘口气，憧憬着回家团圆的喜悦，各级政府部门忙着总结去年的工作，谋划今年的计划……人们都希望通过自己的努力和勤奋，在新的一年里收获希望和丰硕的成果。
但有一种现象值得我们关注，即在一些地方和单位，新年未到，思想上就开始先过年了。有的人身在办公室，心里想的却是过年到哪里去游玩，如何与亲人团聚；一些单位和部门开始忙碌互相“走动”，有些机关的办公室空空如也，电话没人接，事情没人办，就是隔三差五的有人到了单位，也是报个到点过卯就走人……..
出现这种现象，原因很多，归根结底是传统的旧观念在作怪。和“节后综合征”及什么事都过了“年十五再说”一样，在一些人的观念里，春节放假不是国家法定的时间，而且往前推半个月或者更长时间，往后延伸到元宵节后。思想上先过年的怪现象，作为一种通病，它不是个别，作为一个顽疾，也是由来已久，甚至被看成是理所当然。一些单位因而造成事情没人做，工作难以进入正轨。
春节放假时间，国家有明文规定。一些单位和个人把假“放”得太长，甚至出现思想上先过年。出现这种现象，看似小问题，其实事关干部作风，应当引起重视。我们的干部任何时候都应坚守岗位，认认真真做好本职工作。
