徐闻县机关作风整顿出新招——让近万名群众给全县25名派出所所长打分,结果两名测评不称职的派出所所长被免职。据称,该县今后还将对检、法、司以及政府组成部门领导进行测评,让群众给他们打分。虽然此次仅有两名级别不高的派出所所长被民意“击倒”,但徐闻此举具有突破意义。
现实中,一些地方决定干部升迁虽然也有民意调查,但都局限于单位内部操作,而且最后都由官方关起门来定夺,流于形式主义。地方在整顿干部作风中存在的官官相护现象一直被民众诟病。即便是民众对某些不称职的官员满肚子怨气,也是“蚍蜉撼树谈何易”。久而久之,民众对于民意对干部乌纱帽的影响力就会生疑,乃至失去信心。再往深处想,也正是民意在决定官员升降中的作用极其微弱,那些心术不正的官员苦心铺筑往上爬的台阶的时候,并非立足于为民造福以求民众拥戴,而是“往上看”、“往钱看”,奉“密切联系领导”为谋求仕途亨通的宝典,削尖脑袋搞钱权交易,令人深恶痛绝的“买官”现象因此而生。在这类走歪门邪道的官员心中,民生民愿能有多少分量,可想而知。
群众的眼睛是雪亮的。实质上,民意是最能穿透官方内部考察官员“泡沫”的利器。从这一点来考量,以民意裁定官员的命运,无疑是破解用人腐败问题的一个良方。
