广西来宾市兴宾区201名“选拔生”命运多舛。10年前，他们作为优秀大中专生被选拔到基层挂职，并纳入干部管理。10年后，他们面临被解聘辞退。兴宾区称，没有空余编制给他们。与此同时，这些选拔生调查发现，他们挂职的乡镇有113人通过非正常渠道获得事业单位编制，其中半数为乡镇官员亲属。(据6月15日《新京报》)
一边是官员“找到县领导求情，安排妻子进编制”，另一边是“选拔生”，“没有空余编制给他们”。在这样对比悬殊的前提下，难道我们只能说：谁让“选拔生”不是领导的亲属吗？
“照顾领导亲属”的实质是什么？为什么领导亲属可以得到编制而“选拔生”只能望“编制”兴叹？在笔者看来，所谓“照顾领导亲属”，无非是“照顾权力”的同义语，无非是权力的“自肥”，或者说，权力边界的缺失和权力限度的被突破，才导致了“照顾领导亲属”的上演。
那么，“照顾领导亲属”权力说明了什么？常识告诉我们，权力对社会、经济、人的发展有很大影响，同时，由于权力行使范围和领域的扩大，容易导致权力滥用，因此对权力的行使必须加以限定。“照顾领导亲属”的出现就是对权力限制匮乏的表现。
对权力进行限制的必要性，首先源于权力的一个基本属性，即一切权力都有被滥用的危险。其次是行政权力本身的特点使它成为一种最需要限制的权力。从现实情况看，权力固然是为人们造福的主要力量，但它也有可能给人们造成侵害。官员作为个体，也有自己的利益追求，但关键是其不能把公共权力与个人的权利和利益混淆，甚至利用公共权力来侵犯公民个人权利。这就需要对行政权力加以限制和制约“官员亲属优先进编”，从本质上说，是对权力道德价值的无情消解，是权力者的自肥游戏。
