根据中央的统一部署，省部级和市、县两级党政领导班子后备干部将于今年进行集中调整，这是事关领导班子和干部队伍建设的一项重要战略举措。坚决整治干部推荐中的拉票歪风，是当前干部选拔任用工作中一项重要而紧迫的任务。
认识要到位。对后备干部进行集中调整，是加强各级领导班子建设和干部队伍建设的迫切需要，是经济社会长远发展的必然要求，也是对提高选人用人公信度的考验。近年来，每当领导班子换届和干部调整时，总有一些人在民主推荐中采取各种不正当手段拉票。拉票歪风严重破坏民主规则，造成民意失真，损害党的形象，必然干扰后备干部集中调整工作健康顺利进行。各级党组织一定要从巩固党的执政基础和执政地位，提高党的执政能力的高度，把思想统一到中央的精神上来，切实加强监督、认真治理拉票歪风，狠刹拉票歪风，为后备干部集中调整工作创造良好条件。
纪律要严明。对干部推荐中的拉票行为，中组部作出了明确的规定。在干部调整工作开始前，各级党委及其组织部门要通过各种宣传形式，把关于治理拉票歪风的危害、纪律要求和违纪后果向干部讲清楚，使广大干部始终绷紧杜绝拉票歪风这根弦。广大党员干部一定要认真学习，自觉执行中组部的通知要求。要正确对待这次后备干部集中调整工作，以对党和人民高度负责的精神，坚持党性原则，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制拉票歪风，关键时候不犯傻，不犯低级错误，不顶风违纪，不往“枪口”上撞。
措施要有力。整治干部推荐中的拉票歪风，各级党组织思想要统一，态度要坚决，措施要有力，处理要果断。用实实在在的行动来整治干部推荐中的拉票歪风，用实实在在的成效取信于民，让广大党员干部群众真真切切感受到我们动真格整治干部推荐中的拉票歪风。对干部群众反映的拉票歪风，要建立一套科学的体系，明确查处的责任人，落实查核工作责任制，加大督促检查力度。对有拉票歪风的人员，发现一起，查处一起，限时办结。对那些党性观念不纯、私心杂念严重、搞团团伙伙、搞拉票等非组织活动的干部，坚决不能提拔重用。
要建立长效机制。整治干部推荐中的拉票歪风，从根本上防止用人上不正之风的发生，要建立健全一套科学规范、管用有效的制度。在后备干部集中调整的过程中，各级党委及其组织部门要以创新的精神，创造性地开展工作。要保持政策的连续性，在深化干部人事制度改革的同时，不断完善配套相关政策措施，不断创新干部选拔任用机制。
加强后备干部队伍建设，整治干部推荐中的拉票歪风，是各级党委及其组织部门义不容辞的责任，使命光荣，任务艰巨。我们一定要按照中央的部署和省委的要求，进一步解放思想、更新观念，完善措施、狠抓落实，真抓实干、务求实效，营造风清气正的选人用人氛围，圆满完成后备干部集中调整工作，不断提升人民群众对干部选拔任用工作的满意度。
